نیازسنجی آموزشی در راستای تامین نیازهای سازمان
قبل از تصمیم گیری راجع به برگزاری هر دوره آموزشی بایستی مسئله عملکرد نیروی انسانی را مورد بررسی قرار داد...
مدیریت عملکرد در مدل TTM
آرمین خوشوقتی
ارزیابی شدن از نیاز های مهم ما به شمار می رود .
همه ما دوست داریم بدانیم دیگران در مورد ما...
تمامیت (یکپارچگی | صداقت ) و نقش توسعه منابع انسانی
تمامیت (Integrity) و نقش توسعه منابع انسانی
امروزه بسیاری از سازمانها از کلمه تمامیت در لیست ارزش های خود استفاده...
پیش نیاز های مدیریت عملکرد منابع انسانی
مدیریت عملکرد در مفهوم خود چرخه ای است که به مدیران و سرپرستان کمک می کند تا:
۱- با هدف گذاری...
رسالت مدیران منابع انسانی: اطمینان از صحت شایسته گزینی
خاطرم هست که ۲۲ سال پیش در چنین روزهایی وقتی اولین بار ماجرای قتل های زنجیره ای رسانه ای شد،...
اطمینان از صحت طراحی مشاغل
حتما حتی برای یکبار هم که شده، این کلید آسانسور را فشرده اید .
وقتی درهای آسانسور باز می شوند ،...
برون سپاری جذب و مصاحبه استخدامی
چرا توصیه نمی کنم که مدیرعامل مصاحبه استخدامی انجام دهد؟
جالب است بدانید که این امکان وجود دارد که انجام مصاحبه...
تاثیر تعلیق در محاسبه عیدی و سنوات
سوال :
شرکت ما در سال ۹۹ حدود ۴۵ روز تعطیل بوده .
آیا این تعطیلی در محاسبه عیدی تاثیر داره؟...
تعریف مدیریت منابع انسانی
منابع انسانی (HR) نقش اساسی در هر سازمانی ایفا میکند و اطمینان میدهد که استعداد مناسب استخدام، توسعه، ترفیع و...
تعریف و مراحل شایسته گزینی
در این فایل ویدیویی ، مراحل تجزیه و تحلیل شغل ، طراحی شغل ، شایسته گزینی و چگونگی انطباق شغل...
