منابع انسانی داده محور DATA Driven HR چیست؟ تجزیه و تحلیل منابع انسانی چیست؟ What is HR Analytics متخصصان منابع انسانی در جلساتی که با سایر مدیران دارند در جریان حجم قابل توجهی ا...
چگونه مدیر ارشد منابع انسانی CHRO شوید؟ زمان تخمینی مطالعه : ۱۶ دقیقه آینده منابع انسانی مانند فناوری به سرعت در حال تحول است، به این معنی که نقش اصلی مدیر ارشد منابع انسانی نیز در...
چگونه یک مدیر منابع انسانی (HR) شویم؟ معیارهای واجد شرایط بودن، نقش ها و مسئولیت ها و مهارت های مدیر منابع انسانی گزارش اخیر وال استریت ژورنال، منابع انسانی (HR) را در میان آینده‌د...
ارزیابی اثربخشی آموزش در سازمان بر اساس مدل پنج سطحی فیلیپسv-[1] آرمین خوشوقتی (نویسنده مسئول)۱، شیما جعفرزاده۲ ۱ مدیرعامل و موسس شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد، تهران، khoshvaght...
ارزیابی اثربخشی آموزش در سازمان راهنمای عملی شیما جعفرزاده – سرپرست پروژه های توسعه منابع انسانی بر اساس آخرین گزارش صنعت آموزش، شرکت‌های آمریکایی بیش از ۸۲٫۵ میلیارد ...
به عمل کار برآید ... یکی از نکاتی که بیانگر موفقیت در حوزه مدیریت منابع انسانی است ، ارتقاء نگرش های کارکنان در شاخص های کلیدی حوزه مدیریت منابع انسانی است. مروری بر گزارش نتایج...
هرچند یکی از پرتکرار ترین علل ترک کار کارکنان این است که در جستجوی فرصت های شغلی بهتری هستند اما در هر حال جنگ امروز کسب و کار ها، جنگ جذب استعدادهاست و به همین دلیل یکی از اولویت...
