سبد خرید خالیست.

مدیریت منابع انسانی

توسعه منابع انسانی سرآمد > مقالات > مدیریت منابع انسانی

توسعه و بهبود منابع انسانی بر اساس مدل TTM

Category: جانشین پروری, دوره آموزشی, مدیریت...

ویژگی منحصر به فرد مدل TTM این است که کاملا مبتنی بر فرآیند است و بر اساس اهداف و استراتژی های شرکت ها اجرا می‌شود زیرا که شایستگی های منابع انسانی باید کاملاً متناسب با اهداف ا...

۱۳ فروردین

headhunt_20keyboard_20target_20on_20head_202

استخدام به روش شکار سر ( شکار استعداد ها) | Headhunting

Category: آزمون های استخدامی, مدیریت منابع ...

شکار سر | شکار مغز | شکار استعداد | Headhunting هد هانتینگ یا شکار سر ، فرآیند جذب افراد برای پر کردن پست های ارشد در سازمان ها است. این فرآیند همچنین به عنوان جستجوی اجرایی (Ex...

۰۲ فروردین

کتاب مدیریت استعداد ها

Category: مدیریت منابع انسانی

دانلود کتاب مدیریت استعداد ها

۲۶ بهمن

آیین نامه نظام ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل

Category: جبران خدمت, طبقه بندی مشاغل, مدیر...

نظام ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل مصوب سال1395 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی

۲۴ بهمن

مدیریت عملکرد منابع انسانی و پرداخت پاداش مبتنی بر عملکرد

Category: حقوق و مزایا, دوره آموزشی, مدیریت...

کارگاه مدیریت عملکرد منابع انسانی