0
سبد خرید خالیست.

مدیریت منابع انسانی

توسعه منابع انسانی سرآمد > مقالات > مدیریت منابع انسانی
۲۳ خرداد
ابزارهای شایسته گزینی و بهینه یابی در حوزه مدیریت منابع انسانی
Category: آزمون های استخدامی, مدیریت منابع ...
ابزارهای شایسته گزینی و بهینه یابی در حوزه مدیریت منابع انسانی
۱۶ خرداد
چرا مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی ؟
Category: دوره آموزشی, فرهنگ سازمانی، مدیری...
چرا کارکنان می روند ؟
۲۱ اردیبهشت
مدیریت عملکرد کارکنان
انواع شاخص های کلیدی عملکرد
Category: مدیریت عملکرد, مدیریت منابع انسانی
در شاخص های مربوط به کارایی نحوه استفاده و بهره برداری از منابع، برای نیل به نتایج سنجیده می شود. اگر یک سازمان در مقایسه با سازمان دیگر جهت نیل به یک هدف معین از منابع کمتری اس...
۱۶ اردیبهشت
دوره مدیریت عملکرد
Category: دوره آموزشی, فرهنگ سازمانی، مدیری...
هرچند مدیریت عملکرد از ماموریت های واحد منابع انسانی است ، اما اگر به عنوان یک مدیر تاثیر گذار قصد دارید در نحوه مدیریت عملکرد مشاغل سازمان خود ، و مدیریت منابع انسانی برای مدیر...
۱۶ اردیبهشت
دوره طبقه بندی مشاغل بر اساس مدل TTM
Category: دوره آموزشی, طبقه بندی مشاغل, مدی...
هرچند ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل از ماموریت های واحد منابع انسانی است ، اما اگر به عنوان یک مدیر ( یا مالک کسب و کار ) تاثیر گذار قصد دارید از نحوه ارزشیابی مشاغل سازمان خود ، و...
۱۶ اردیبهشت
وبینار قانون کار : تهدید یا فرصت ؟
Category: حادثه و بیماری ناشی از کار, حق بی...
این سمینار ( مبتنی بر وب ) برای مدیران عالی ( مدیران عامل و اعضاء هیات مدیره ها ) و مدیران ارشد ، به صورت ویدئوکنفرانس ، و جهت آشنایی ایشان با تهدیدهای قانونی ناشی از عدم اجرای ...
۱۵ اسفند
بحران کرونا و سازمان های متعهد
Category: مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی و بحران کرونا
۰۹ اسفند
getty_482922653_287846
مزایا و معایب دورکاری
Category: زمان کار, مدیریت منابع انسانی, مق...
پیشرفت روزافزون تکنولوژی، افزایش ضریب نفوذ اینترنت در بین مردم و تلفن‌های هوشمند، نیاز بازار به کارمندان دورکار را افزایش داده است. ابزارهای ارتباطی در حال توسعه، مانند Google D...
۰۷ اسفند
اصول مدیریت بحران در سازمان ها
Category: مدیریت منابع انسانی
مدیریت بحران در سازمان ها ، برداشتی آزاد از کتاب مدیریت بحران
۰۲ اسفند
سازمان های تجربه کننده
Category: مدیریت منابع انسانی, مقالات
سازمان های برون گرا و یادگیرنده ، سازمان های تجربه کننده ، و سازمان های درون گرا

SUBSCRIBE

TO OUR NEWSLETTER

Great theme, very flexible, a lot of features are included. Whatever isn't included they are very helpful to help you with. Def...
placeholder
DailyOffices
Founder of WebFlex Inc.
This theme has been a life saver for me and i just purchased it again for another domain. It's easy to use and the support is a...
placeholder
kemitchell24
CEO at Entavo LLC
Excellent customer support fast, reliable and accurate answers. The theme is very good, very good quality. Thank you to the team!
placeholder
Barzek56
Customer Support

Tags widget

آیین دادرسی کار از کار افتادگی امکانات رفاهی انضباطی بازنشستگی بیمه بیکاری بیمه مسئولیت تسهیلات کارفرمایان تعطیلات تعلیق تغییر شرایط کار جانبازان و ایثارگران جبران خدمت جمعه کاری حادثه و بیماری ناشی از کار حق بیمه حقوق و مزایا دسته‌بندی نشده دوره آموزشی دیوان عدالت اداری زمان کار سازمان تامین اجتماعی سنوات شورای اسلامی کار طبقه بندی مشاغل طب کار عرف و رویه عیدی فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی، قانون تامین اجتماعی قانون کار قرارداد ها قرارداد کار مالیات مدیریت عملکرد مدیریت منابع انسانی مراجع حل اختلاف وزارت کار مرخصی بیماری و زایمان مرخصی ها مستمری مشاغل سخت و زیان آور مقالات نوبتکاری وزارت کار پایه سنوات، مزد سنوات ،
تمام حقوق این سایت متعلق به شرکت سرآمد و برای این گروه محفوظ است. طراحی شده توسط گروه مهندسی لناوا 1398-1397©