تکنیک حل مسئله ABCDE شیما جعفرزاده مریم علی اکبری “بهترین سالهای زندگی شما، آن سالهایی است که تصمیم میگیرید مسئولیت مشکلاتتان را بپذیرید. شما آنها را به گردن ما...
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی درخصوص نحوه افزایش دستمزد و حق بیمه در سال ۱۴۰۱ و همچنین لیست دستمزد مقطوع بیش از ۳۰۰ رشته شغلی صنفی در سال ۱۴۰۱، و همچنین بخشنامه نقل و انتقال اشخاص ح...
چند استراتژی برای مقابله شخصی با پدیده فلات شغلی[1] چگونه به تنهایی از فلات شغلی خارج شوم؟ آرمین خوشوقتی – مدیرعامل و موسس شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد، تهران شیما جعفرزاده...
نقش مدیر به عنوان کوچ در پدیده “فلات زدگی شغلی” در کارکنان جلوگیری از یک تهدید و ایجاد فرصت برنده – برنده برای سازمان و کارکنان آرمین خوشوقتی (نویسنده مسئول)1، شیما جعف...
25 سوال مخصوص مصاحبه شغلی مدیر منابع انسانی شیما جعفرزاده – سرپرست اجرایی پروژه های توسعه منابع انسانی مریم علی اکبری- کارمند تحقیق و توسعه منابع انسانی مصاحبه بخش مهمی از فرآیند...
اصول، اهداف و کارکردهای کانون ارزیابی و توسعه مدیریت و توسعه شایستگیهای حرفهای مدیران یکی از عوامل موثر در جذب و توانمند سازی آنان است. مدیریت شایستگی ها موجب توسعه عملکرد فرد و ...
10 نکته موثر برای کوچینگ عملکرد کارکنان شیما جعفرزاده – سرپرست اجرایی پروژه های توسعه منابع انسانی مریم علی اکبری- کارمند تحقیق و توسعه ما در این نوشتار به تشریح 10 نک...
سوال: در صورتی که بدلیل نوع کار کارگر، کارفرما از کارگر طلبی داشته باشد آیا از مطالبات کارگر قابل برداشت است؟ پاسخ: اولا مطالبات کارگر جزو دیون ممتازه بوده و مطالبات کارگر جزء دیون...