مقالات
۰۱
آذر
دستورالعمل صدور ویزا اشتغال برای اتباع خارجی
Category: اتباع خارجی, قانون کار
اصلاحیه دستورالعمل روش اجرایی و مدارک لازم جهت تشکیل پرونده کارفرما، صدور روادید ورود با حق کار و همچنین صدور، تمدید، تجدید، تغییر، صدور مجدد و ابطال پروانه کار اتباع خارجی، صدور پ...
۲۸
آبان
دستورالعمل شماره ۵۲ روابط کار وزارت کار ابلاغ شد
Category: طبقه بندی مشاغل, مراجع حل اختلاف وزا...
دستورالعمل شماره ۵۲ روابط کار از سوی معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به إدارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها ابلاغ شد در این دستورالعمل به چگونگی و...
۱۸
آبان
آییننامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان
Category: حادثه و بیماری ناشی از کار, حفاظت فن...
آییننامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان هدف: آموزش ایمنی به عنوان فراگردی است که طی آن مجموعه‌ای از دانش‌های مرتبط و منظم همراه با عادات و مهارتهای حاصل از آن به فرا...
۱۸
آبان
آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان اصلاح شد
Category: حفاظت فنی و بهداشت کار, طب کار, وزار...
آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان اصلاح شد آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان (در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۰۷/۱۸ شورای عالی حفاظت فنی) اصلاح شد به استن...
۲۴
مهر
ارزیابی اثربخشی آموزش در سازمان بر اساس مدل پنج سطحی فیلیپسv-
Category: مدیریت منابع انسانی, مقالات
ارزیابی اثربخشی آموزش در سازمان بر اساس مدل پنج سطحی فیلیپسv-[1] آرمین خوشوقتی (نویسنده مسئول)۱، شیما جعفرزاده۲ ۱ مدیرعامل و موسس شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد، تهران، khoshvaght...
۲۳
مهر
سوالات مصاحبه خروج
Category: دسته‌بندی نشده
سؤالات مصاحبه خروج ۲۹ سوال برای بهبود تجربه کارکنان آرمین خوشوقتی – مشاور منابع انسانی شیما جعفرزاده – سرپرست اجرایی توسعه منابع انسانی در مصاحبه خروج چه بپرسیم؟ سوالات...
۱۸
شهریور
آییننامه ایمنی کار در فضای بسته
Category: بازرسی کار, حادثه و بیماری ناشی از ک...
به استناد مواد (۸۵) و (۸۶) قانون کار جمهوری اسلامی ایران، با هدف ایمن‌سازی و پیشگیری از حوادث ناشی از کار، «آییننامه ایمنی کار در فضای بسته» که در جلسه مورخ ۲۱/۰۴/۱۴۰۱ “شورای عالی...
۱۸
مرداد
مدیریت تجربه کارکنان
Category: دسته‌بندی نشده, مقالات
مدیریت تجربه کارکنان به کارکنان این امکان را میدهد که در سازمان بعنوان انسان و نه فقط کارمند شناخته و تمایل مشارکت معنادارشان افزایش یاید.
۲۹
تیر
اثربخشی مدیر
Category: مقالات
اثربخشی مدیر به توانایی مدیر برای دستیابی به اهداف سازمان و ایجاد تعادل بین انتظارات و توسعه کارکنان اشاره دارد. یک مدیر مؤثر باید اطمینان حاصل کند که کار به طور مؤثر و به موقع انج...
۲۸
تیر
استخدام داده محور
Category: استخدام
استخدام داده محور به اتخاذ تصمیمات استخدامی عینی بر اساس منابع مختلف داده، فراتر از غربالگری رزومه، مصاحبه و توسعه پیشنهادهای شغلی اشاره دارد.