بلاگ - توسعه منابع انسانی سرآمد

10 خرداد

توسعه منابع انسانی سرآمد

نشست هم‌اندیشی چالش‌های مسیر موفقیت شغلی منابع انسانی

10 خرداد 1402
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

چه یک متخصص حرفه‌ای در حوزه مدیریت منابع انسانی باشید و سال‌ها تجربه داشته باشید و چه به تازگی در...

ادامه مطلب

09 خرداد

مدیریت منابع انسانی

سوالات مصاحبه تحلیلگر منابع انسانی

9 خرداد 1402
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

تحلیلگران منابع انسانی به دلیل حجم عظیم داده‌های تولید شده، نقشی حیاتی در دنیای تجارت امروز ایفا می‌کنند. به طور...

ادامه مطلب

08 خرداد

مدیریت منابع انسانی

معیار های استخدام که باید بدانید!

8 خرداد 1402
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

معیار های استخدام بخشی ضروری از استخدام و استخدام مبتنی بر داده است. با این حال، اگر تمام معیار های...

ادامه مطلب

03 خرداد

مدیریت منابع انسانی

14 نمونه از معیارهای منابع انسانی

16 خرداد 1402
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

معیارهای منابع انسانی HR شاخص‌هایی هستند که منابع انسانی را قادر می‌سازند تا عملکرد را در جنبه‌های مختلف ردیابی و...

ادامه مطلب

03 خرداد

توسعه منابع انسانی سرآمد

نشست رونمایی از کتاب اصول اساسی تحلیل افراد

3 خرداد 1402
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

نشست رونمایی از کتاب یادگیری نحوه استفاده از داده های منابع انسانی با حمایت سازمان مدیریت صنعتی با حضور مهندس...

ادامه مطلب

02 خرداد

مدیریت منابع انسانی

چگونه یک داشبورد استخدام عملی ایجاد کنیم؟

2 خرداد 1402
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

داده‌ها ابزار ارزشمندی برای فرآیند استخدام هستند و امروزه سازمان‌های بیشتری نسبت به قبل از داده‌ها برای فعالیت‌های استخدام خود...

ادامه مطلب

01 خرداد

مدیریت منابع انسانی

معیارهای عملکرد کارکنان

4 خرداد 1402
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

معیارهای عملکرد کارکنان برای ردیابی اینکه کارمندان چگونه کار خود را به خوبی انجام می‌دهند، کلیدی است. منابع انسانی باید...

ادامه مطلب

31 اردیبهشت

مدیریت منابع انسانی

بنچ مارک منابع انسانی | راهنمای مبتدیان

1 خرداد 1402
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

در این مقاله از سایت توسعه منابع انسانی سرآمد می‌آموزیم که چگونه متخصصان منابع انسانی می‌توانند برنامه‌های بهبود قدرتمندی را...

ادامه مطلب

29 اردیبهشت

مدیریت منابع انسانی

متریک های منابع انسانی و تجزیه و تحلیل منابع انسانی | سنجه های منابع انسانی

29 اردیبهشت 1402
توسط شیما جعفرزاده
0 دیدگاه

متریک های منابع انسانی و تجزیه و تحلیل منابع انسانی چگونه هر دو ارزش افزوده اضافه می کنند؟ ابهامات زیادی در مورد...

ادامه مطلب

19 اردیبهشت

مدیریت منابع انسانی

15 نکته ضروری مربیگری برای کارآفرینان سریالی

19 اردیبهشت 1402
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

کارآفرین سریالی درواقع به فردی می‌گویند که در مدت زمان کوتاه چندین کسب‌وکار را آغاز کرده و همیشه به دنبال...

ادامه مطلب

در صورتی که به همراهی نیاز دارید