Clicky بلاگ - صفحه 56 از 98 - توسعه منابع انسانی سرآمد
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • پروژه‌های سرآمد
      • پروژه‌های منابع انسانی انجام شده توسط سرآمد
    • سمینارها
      • سمینار مدیریت عملکرد کارکنان
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟
0 محصول / 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول / 0 تومان
20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

نحوه محاسبه مزد و حقوق

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال: من عضو مراجع حل اختلاف وزارت کار هستم . در یکی از هیات ها پرونده ای داریم که کارفرمایی...

ادامه مطلب

20 مارس
بیمه تامین اجتماعی

تاثیر بیمه بیکاری در بازنشستگی بانوان

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : درمورد بازنشستگی بانوان با قانون ۲۰ سال سابقه بیمه و۴۲ سال سن ، چنانچه بیمه شده یکسال آخر...

ادامه مطلب

20 مارس
بیمه تامین اجتماعی

قرارداد و بیمه سرایدار

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : در یک ساختمانی مسکونی، کارگری به مدت چند سال سرایدار است. طی این مدت حقوق برای وی واریز گردیده ولی...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

تاثیر شغل سخت و زیان آور بعد از فوت

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 3 دیدگاه
سوال : اگر شخص بیمه شده ای ( با۱۸سال سابقه کار ) فوت کند و بعدا ورثه وی در...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

رای دیوان عدالت اداری در مورد پایه سنوات

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
کلاسه پرونده:۹۸۰۳۹۲۲ ...

ادامه مطلب

20 مارس
بیمه تامین اجتماعی, حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی

واریز حق بیمه در زمان بیکاری

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : شخصی در شرکتی شاغل بوده ، که بیکار شده و بیمه بیکاری برای ایشان برقرار شده است ....

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

پایه سربازی در طرح طبقه‌بندی مشاغل

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : شرکت ما طرح طبقه‌بندی مشاغل دارد و از سالها پیش دارند پایه سربازی را می دهند . اما در...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

اصلاح عنوان شغلی

  • می 13, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
  سوال : آیا هیات حل اختلاف اداره کار مجاز نیست عنوان شغلی را اصلاح کند ؟ عنوان شغلی من در قرارداد کارم...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

تعهدات کارفرمای جدید

  • می 13, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : در یک شرکت دولتی بیش از ده سال حق جذب به کارکنان تعلق می گرفته ؛ بعد از مدتی...

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

تغییر در ساختار سازمانی و طرح طبقه‌بندی مشاغل

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال: شرکتی در طرح طبقه بندی خود شغل « مدیر اداری » دارد. اکنون قصد دارد فرد دیگری را به عنوان...

ادامه مطلب

  • «
  • ‹
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • ›
  • »

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • پروژه های منابع انسانی سرآمد
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • سمینار مدیریت عملکرد کارکنان
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
سمینار مدیریت عملکرد کارکنان
پشتیبانی واتس‌آپ
Powered by Joinchat
سلام به توسعه منابع انسانی سرآمد خوش آمدید؟ چطور میتونم کمکتون کنم؟