Clicky بلاگ - صفحه 48 از 92 - توسعه منابع انسانی سرآمد
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • سمینارها
      • سمینار بزرگ مدیریت تجربه کارکنان
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟
0 محصول / 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول / 0 تومان
20 مارس
بیمه تامین اجتماعی

رای دیوان عدالت اداری : محاسبه سنوات

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 1 دیدگاه
خلاصه : بر اساس این رای هیأت تخصصی کار ، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری ، بالاخره دیوان عدالت...

ادامه مطلب

20 مارس
بیمه تامین اجتماعی

محاسبه مستمری بازنشستگی در دو کارگاه

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : چند روز پیش یک پرسش و پاسخ در کانال حل اختلاف منتشر شد در مورد نحوه محاسبه مستمری کارگری...

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

دستورالعمل جدید رییس قوه قضاییه

  • سپتامبر 11, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
دستورالعمل مورخ : ۱۳۹۹/۷/۳۰ رییس قوه قضاییه نحوه مقابله با ترک وظایف قانونی مدیران و کارمندان و پیشگیری از آن دستورالعمل نحوه...

ادامه مطلب

مدیریت منابع انسانی
20 مارس
مدیریت منابع انسانی

تعریف مدیریت منابع انسانی

  • جولای 15, 2025
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
منابع انسانی (HR) نقش اساسی در هر سازمانی ایفا می‌کند و اطمینان می‌دهد که استعداد مناسب استخدام، توسعه، ترفیع و...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

تعریف و مراحل شایسته گزینی

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
در این فایل ویدیویی ، مراحل تجزیه و تحلیل شغل ، طراحی شغل ، شایسته گزینی و چگونگی انطباق شغل...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

ارتقاء گروه در شرکت های دولتی و خصوصی

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : شرکت ما در زمان دولتی بودن ، دو گروه بالاتر ( بابت ایثارگری ) به ایثارگران داده است و...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

عارضه یابی سازمانی: شش مکان برای جستجوی عارضه

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
عارضه یابی سازمانی: شش مکان برای جستجوی عارضه (با تئوری یا بدون آن) شیما جعفرزاده هیچ مدل یا طرح مفهومیِ واحدی، از...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

پرسشنامه مطالعه جبران خدمت

  • جولای 31, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
  عادلانه پرداخت کنید! داده های قابل استناد، معتبر و به روز دریافت کنید تا پرداخت منصفانه ای داشته باشید . قدرت پرداخت...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

فوق العاده ایثارگری

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 1 دیدگاه
سوال : شرکت ما دولتی هست و تابع قانون کار . تعدادی از همکاران ما فرزند شهید یا جانباز و ایثارگر...

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

شکایت از بانک تجارت در اداره کار

  • می 13, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : من کارمند بانک تجارت بودم .و به اداره کار شکایت کرده ام اما اداره کار، شکایت من را...

ادامه مطلب

  • «
  • ‹
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • ›
  • »

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
  • سمینار مدیریت تجربه کارکنان
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
دوره جبران خدمت