کانون ارزیابی | کانون توسعه | کانون ارزیابی مدیران
اصول، اهداف و کارکردهای کانون ارزیابی و توسعه
مدیریت و توسعه شایستگیهای حرفهای مدیران یکی از عوامل موثر در جذب و...
شاخص کلیدی عملکرد منابع انسانی به همراه معیارها و مثال ها
شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی -KPI- مطمئنا در منابع انسانی برای استفاده حداکثری از دادههای مربوط به پرسنل و...
مصاحبه شغلی مدیر منابع انسانی
25 سوال مخصوص مصاحبه شغلی مدیر منابع انسانی
شیما جعفرزاده – سرپرست اجرایی پروژه های توسعه منابع انسانی
مریم علی اکبری- کارمند...
چگونه یک کارشناس عمومی منابع انسانی شویم؟
چگونه یک کارشناس منابع انسانی شویم؟
مهارت های کارشناس منابع انسانی
شیما جعفرزاده – سرپرست اجرایی پروژه های توسعه منابع انسانی
دانلود مقاله...
مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
تنها تعداد محدودی از شرکت ها واقعا آماده رویارویی با شرایطی هستند که آن را جنگ...
رزومه مهندس آرمین خوشوقتی
armin khoshvaghti
برای دریافت فایل pdf رزومه آقای مهندس آرمین خوشوقتی ( مشاور مدیریت منابع انسانی و روابط کار ) روی...
همه چيز درباره نرخ حفظ و نگهداشت منابع انسانی
همه چيز درباره نرخ حفظ و نگهداشت منابع انسانی
مترجم: نیکا خوشوقتی
ما وسط یک انقلاب جدی در سبک کسب و کار...
منحنی دوم رشد
اصل منحنی دوم رشد ساده است و برای یک شخص، محصول و یا یک تجارت قابل اجرا است.
فاطمه عرفاتی
منحنی دوم...
اقلام حقوقی معاف از مالیات
برای مطالعه این نامه جدید، اینجا کلیک کنید
اظهارنظر معاونت روابط کار وزارت کار، به سازمان امور مالیاتی درخصوص معافیت مزایای...
رشد اتفاقی نیست
این روز ها که جذب منابع انسانی یکی از دغدغه های جدی سازمانهاست، یک مدیرعامل هوشمند، از مدیرمنابع انسانی شرکت...
