Clicky آرمین خوشوقتی, نویسنده در توسعه منابع انسانی سرآمد - صفحه 14 از 60
رد کردن به ناوبری رد کردن به محتوای اصلی
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • پروژه‌های سرآمد
      • پروژه‌های منابع انسانی انجام شده توسط سرآمد
    • سمینارها
      • سمینار حقوق و دستمزد و نحوه تسویه حساب سال 1405
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
جستجو
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

0 محصول 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
جستجو
0 محصول 0 تومان
مدیریت منابع انسانی

تاثیر تعلیق در محاسبه عیدی و سنوات

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 14, 2023
0
سوال : شرکت ما در سال ۹۹ حدود ۴۵ روز تعطیل بوده . آیا این تعطیلی در محاسبه عیدی تاثیر داره؟...
ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی

رسالت مدیران منابع انسانی: اطمینان از صحت شایسته گزینی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 14, 2023
0
خاطرم هست که ۲۲ سال پیش در چنین روزهایی وقتی اولین بار ماجرای قتل های زنجیره ای رسانه ای شد،...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

جبران خسارات ناشی از کار

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 13, 2023
0
سوال : مسئول جبران خسارت کارگر در حین انجام کار چه کسی است؟ پاسخ : در مواردی که خسارتی که از...
ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی

برون سپاری جذب و مصاحبه استخدامی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
جولای 31, 2023
0
چرا توصیه نمی کنم که مدیرعامل مصاحبه استخدامی انجام دهد؟ جالب است بدانید که این امکان وجود دارد که انجام مصاحبه...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان دولت

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 13, 2023
0
سوال : من از کارکنان اداره کار شهرستان ... هستم . شما دیروز فتوکپی نامه اداره ما را منتشر کرده...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

عیدی و سنوات در مناطق آزاد و ویژه

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 14, 2023
0
سوال : آیا در مناطق آزاد یا ویژه ، عیدی باید پرداخت شود؟ پاسخ : بله، مطابق ماده ٢ مقررات اشتغال...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

قرارداد سفید امضاء

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 13, 2023
0
سوال : مطابق قانون کار آیا قراردهای سفید امضا اعتبار قانونی دارند؟ پاسخ : برعکس آنچه تصور می شود، باید گفت...
ادامه مطلب
بیمه تامین اجتماعی

معافیت حق بیمه کارگاه های کمتر از پنج نفر

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 14, 2023
0
اتاق اصناف ایران اعلام کرد : سازمان تامین اجتماعی چندی پیش با صدور بخشنامه ای کارفرمایان کارگاه‌های با تعداد کارگران کمتر...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

تعطیلات آذر ماه کرونا

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 14, 2023
13
پیرو سوالات مکرر شما در رابطه با تعطیلی شرکت های بخش خصوصی که در گروه های ۱و۲ به آن ها...
ادامه مطلب
حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی

بن و مسکن در کارکرد کمترراز یک ماه

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 13, 2023
0
سوال : آیا حق مسکن و بن ، برای کارکنانی که ۱۵ روز در ماه کار می کنند، باید در لیست...
ادامه مطلب
  • «
  • ‹
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • ›
  • »
بستن
دسته بندی مقالات
  • آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف
  • بیمه تامین اجتماعی
  • توسعه منابع انسانی سرآمد
  • حقوق و دستمزد
  • دسته‌بندی نشده
  • شریک تجاری منابع انسانی
  • قانون کار و تامین اجتماعی
  • کوچینگ و مربی‌گری
  • مدیریت منابع انسانی
جدیدترین مقالات
  • ۲۰ ابزار برتر آموزش کارکنان برای ارتقای نیروی کار شما به سطحی بالاتر
    ابزارهای برتر آموزش کارکنان برای ارتقای نیروی کار
    دسامبر 31, 2025 بدون دیدگاه
  • تدوین مطالب آموزشی کارکنان در سال 2026
    تدوین مطالب آموزشی کارکنان در سال 2026
    دسامبر 29, 2025 بدون دیدگاه
  • برنامه‌ریزی جبران خدمت (Compensation Planning) در 7 مرحله
    برنامه‌ریزی جبران خدمت (Compensation Planning) در 7 مرحله
    دسامبر 28, 2025 بدون دیدگاه

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • پروژه های منابع انسانی سرآمد
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • سمینار نحوه تسویه حساب پایان سال پرسنل 1404
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
منابع انسانی پاداش بهره وری
پشتیبانی واتس‌آپ
Powered by Joinchat
سلام به توسعه منابع انسانی سرآمد خوش آمدید؟ چطور میتونم کمکتون کنم؟