سوال :
مطابق قانون کار آیا قراردهای سفید امضا اعتبار قانونی دارند؟
پاسخ :
برعکس آنچه تصور می شود، باید گفت که سفید امضاء بودن بخشی از قرارداد کار موجب ابطال قرارداد نمی شود .
قانونا اصل بر صحت کلیه قراردادهای کار است مگر آنکه بطلان آنها در مراجع ذیصلاح به اثبات برسد.
لذا اولا چنانچه هریک از طرفین ( کارگر یا کارفرما ) مدعی سفید امضاء بودن بخشی از قرارداد کار باشند، باید ادعای خود را به اثبات برسانند.
ثانیا چنانچه رابطه کارگری-کارفرمایی با دلایلی بر مرجع رسیدگی کننده اثبات شده باشد، با سفید بودن بخشی از قرارداد کار، قرارداد کار ابطال نمی شود .
با آرزوی تندرستی و سلامتی
آرمین خوشوقتی