برند کارفرمایی
تعریف برند کارفرمایی به همراه مثال کاربردی جهت تبیین موضوع در خصوص برند کارفرما
ارزیابی عملکرد یا بازخورد ۳۶۰ درجه ؟ | چرا بازخورد ۳۶۰ هرگز نباید به عنوان ابزار ارزیابی عملکرد استفاده شود؟
آیا بازخورد ۳۶۰ درجه می‌تواند جایگزین ارزیابی عملکرد شود؟
آرمین خوشوقتی
شیما جعفرزاده
جالب است بدانید که ارزیابی عملکرد ابزار ارزیابی کارکنان است...
بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی: بررسی سابقه بیمه
بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی درخصوص نحوه رسیدگی به ادعای اشتغال اشخاص در کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی جهت احراز...
بخشنامه ۱۴ جدید سازمان تامین اجتماعی
بخشنامه های شماره ۱۴ سازمان تامین اجتماعی
سرفصل های دوره طراحی قرارداد کار و حقوق و دستمزد :
• انواع قراردادهای...
نقش منابع انسانی در جبران خدمت کارکنان در سازمان
نقش منابع انسانی در جبران خدمت کارکنان در سازمان
مزیت مقایسه نرخ بازار (سطوح پرداخت برون سازمانی) و پرداخت مبنا (سطوح...
اختیارات شوهر در جلوگیری از اشتغال همسر
برخی از شرکت ها، در هنگام استخدام زنان و دختران، از آنها رضایتنامه همسر یا برادر یا پدر را برای...
روز کارگر در بانک سپه
سوال : با توجه به ادغام بانک هایی که تابع قانون کار هستند و هنوز بیمه تامین اجتماعی می پردازند، ...
صدرو رأی وحدت رویه در موضوع حق السعی ایام بلاتکلیفی کارگر
"صدرو رأی وحدت رویه دیوان عدالت اداری در موضوع حق السعی ایام بلاتکلیفی کارگر"
کلاسه پرونده:
۹۹۰۱۸۱۰، ۹۹۰۱۱۸۸، ۹۹۰۱۱۸۰، ۹۹۰۱۱۷۹
تاریخ رأی: چهارشنبه...
کشور بدون مقررات بهداشت کار
آرمین خوشوقتی
به منظور تامین و ارتقاء سطح سلامت جسمی و روانی کارگران ، و پیشگیری از بیماری ها و حوادث...
فوق العاده جذب ( بازار کار) مبنای محاسبه سنوات نیست
کلاسه پرونده: ۹۸۰۴۳۹۸
تاریخ رأی: شنبه ۴ ارديبهشت ۱۴۰۰
شماره دادنامه: ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۰۰۴۱
هیات تخصصی کار ، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان...