23
آوریل
17
آوریل
انواع بازخورد در محل کار در سال 2024
بازخورد هنگامی که به خوبی اجرا شود، میتواند کارکنان را غنی کند و عملکرد آنها را تقویت نماید. ورودیهایی که...
17
آوریل
9 گام اجرایی سطح بندی شغل در سازمان در سال 2024
سطح بندی شغل چیست؟
سطح بندی شغل بخشی ضروری از طراحی سازمانی است زیرا مسئولیت انجام کار در سطوح مختلف را...
10
مارس
بهترین دوره منابع انسانی برای مبتدیان
برای شروع حرفه خود در HR، ثبت نام در دوره های HR یا بوت کمپها برای مبتدیان و یادگیری اصول...
09
مارس
نکات مهم درخصوص مدیریت مرخصی در سال 2024
اکثر شرکتها سیاستها و برنامههایی را برای رسیدگی به زمانی که کارکنان نیاز به مرخصی دارند، در نظر گرفتهاندو اغلب...
17
فوریه
23 مثال KSA (دانش، مهارت و توانایی) | نحوه استفاده از KSA
دانش، مهارتها و تواناییها (KSAs) گزینههایی هستند که افراد با خود دارند. نمونه های KSA شامل مهارت های ارتباطی و...
06
فوریه
برنامه منتورینگ در محل کار در سال 2024
تحقیقات انجمن توسعه استعدادها نشان میدهد که سازمانهایی که برنامه منتورینگ در محل کار دارند، 57 درصد مشارکت و حفظ...
03
فوریه
نحوه پیاده سازی بادی سیستم در محل کار در سال 2024
آیا میدانستید که یک بادی سیستم در محل کار میتواند کارمندان شما را بهرهورتر و درگیرتر کند و نرخ نگهداری...
03
فوریه
آیین نامه چگونگی مدت کار، تعطیلات و مرخصیها، مزد و حقوق کارگرانی که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آن ها به وسیله مشتریان است
آیین نامه چگونگی مدت کار، تعطیلات و مرخصی ها، مزد و حقوق کارگرانی که طرز کارشان به نحوی است که...
30
ژانویه
کوچینگ عملکرد
کوچینگ عملکرد ابزاری عالی است که به افراد و تیمها کمک می کند تا به آرزوهای خود دست یابند و...