میزِ تکسؤالِ تخصصی روابط کار | چت سوال تخصصی قانون کار | مشاوره قانون کار | مشاوره روابط کار
قیمت اصلی 1,100,000 تومان بود.550,000 تومانقیمت فعلی 550,000 تومان است.عدد
هدف این “میزِ تکسؤالِ تخصصی روابط کار” چیست؟
این صفحه به شما کمک میکند تا یک سوال دقیق و تخصصی درباره یک قرارداد، آییننامه، دادخواست یا بخشنامه کاری بپرسید.
ما به شما میگوییم آیا آن سند یا بند درست است یا غلط و چرا.
✅ شما چه چیزی دریافت میکنید؟
-
یک پاسخ کارشناسی
-
اعلام اینکه بند مورد نظر با قانون کار مطابقت دارد یا خیر
-
ذکر ماده قانونی مرتبط
-
اعلام هزینه طراحی سند قرارداد کار/ ایین نامه ها / مستندات (اگر نیاز باشد)
❌ شما چه چیزی دریافت نمیکنید؟
-
مشاوره گامبهگام برای تنظیم دادخواست
-
طراحی قرارداد/ ایین نامه/ مستند از ابتدا (این بخش نیاز به سفارش جداگانه دارد)
-
پیگیری پرونده در مراجع قضایی
-
پاسخ به دو موضوع متفاوت در یک سوال
درباره چه موضوعاتی میتوانید بپرسید؟
درباره چه موضوعاتی میتوانید بپرسید؟تمامی امور مربوط به روابط کار اعم از: قراردادهای پیمانکاری/استخدامی، تسویهحساب، سنوات، مرخصیها، آییننامههای انضباطی، شرایط بازنشستگی و دادخواستهای بدوی.
بعد از پرداخت چه میشود؟
بعد از پرداخت چه میشود؟۱. پس از تکمیل پرداخت، کارشناسان ما در پیامرسان بله به شما پیام میدهند.
۲. شما طبق الگوی زیر، متن سوال و مستندات خود را ارسال میکنید.
۳. پاسخ کارشناسی را دریافت کرده و پس از آن، گفتگو (چت) بسته خواهد شد.
📚 درباره چه موضوعاتی میتوانید بپرسید؟
- کلیه موضوعات کارگری و مرتبط با قانون کار و تامین اجتماعی ایران
-
بررسی یک دادخواست یا لایحه موجود / قرارداد کار و سند موجود
-
تطابق یک بند آییننامه داخلی شرکت با قانون کار
-
خاتمه همکاری یا اخراج (بر اساس مدرک)
-
حقوق معوقه یا مزایا (با استناد به مدرک) فقط برای یک نفر
⚠️ فقط یک موضوع در هر بار پرسش. اگر دو موضوع بپرسید، فقط به اولی پاسخ میدهیم.
📝 چگونه سوال خود را بفرستید؟
بعد از پرداخت هزینه، متن خود را در پیامرسان بله (همین جا یا آدرس اعلامشده) به صورت زیر برای ما بنویسید:
شرح سوال: [توضیح کامل وضعیت، مدرک، تاریخ، طرفین قرارداد و بخش مورد شک]
✅ میتوانید هرچقدر که نیاز دارید درباره همان یک موضوع توضیح دهید. هرچه دقیقتر بنویسید، پاسخ دقیقتری میگیرید.
📎 آپلود مدارک
حداکثر ۳ فایل (PDF یا عکس) میتوانید برای ما بفرستید.
لطفاً فقط مدارک مرتبط با همان یک موضوع را ارسال کنید.
✅ قوانین صفحه
-
فقط یک موضوع در هر درخواست پاسخ داده میشود.
-
اگر در یک متن چند سوال با موضوعات مختلف بپرسید، فقط به اولین موضوع پاسخ میدهیم.
-
پاسخ فقط اظهارنظر «درست است» یا «غلط است» به همراه دلیل خواهد بود.
-
طراحی قرارداد یا دادخواست از صفر شامل این خدمت نمیشود و هزینه جداگانه دارد.
-
پس از ارسال پاسخ توسط ما، چت بسته میشود و امکان پرسش مجدد در همان تیکت وجود ندارد.
-
پاسخ حداکثر ظرف ۴۸ ساعت کاری داده میشود.
⏳ بعد از ارسال چه میشود؟
-
شما متن خود را در پیامرسان بله برای ما ارسال میکنید (طبق فرم بالا).
-
ما حداکثر ظرف ۴۸ ساعت پاسخ کارشناسی را در همان چت برای شما میفرستیم.
-
پس از ارسال پاسخ، چت بسته میشود و دیگر نمیتوانید در آن موضوع سوال جدید بپرسید.
-
اگر نیاز به طراحی مجدد سند داشتید، هزینه و نحوه سفارش در همان پاسخ اعلام میشود.
-
شما حداکثر ۴۸ ساعت پس از پیام ما در بله فرصت دارید تا سوال خود را ارسال کنید. اگر در این مدت سوالی نفرستید، مشاوره به عنوان «انجام شده» تلقی شده و چت بسته میشود. وجه عودت داده نمیشود.
📌 دو نمونه برای روشن شدن موضوع
✅ نمونه درست (یک موضوع، توضیح کامل و دقیق)
موضوع: بررسی بند ۴ قرارداد کار
شرح سوال:
من در تاریخ ۱۴۰۲/۰۵/۰۱ با شرکت «الف» قرارداد کار موقت یکساله بستم. در بند ۴ قرارداد نوشته شده: «کارمند حق عضویت در هیچ تشکل صنفی را ندارد.» من شنیدم این بند ممکن است غیرقانونی باشد. مدرک من همان قرارداد است که پیوست میکنم. میخواهم بدانم آیا این بند با قانون کار ایران مطابقت دارد یا نه؟ اگر غلط است، بر چه مادهای؟ و آیا شرکت میتواند به خاطر اعتراض من را اخراج کند؟
❌ نمونه غلط (دو موضوع متفاوت در یک متن)
موضوع: بررسی بند ۴ قرارداد کار و همچنین محاسبه سنوات
شرح سوال:
بند ۴ قرارداد من میگوید حق عضویت در تشکل صنفی ندارم. از طرفی کارفرمای من سنوات مرا هم کامل نداده است. میخواهم بدانم هم این بند درست است و هم چقدر سنوات باید بگیرم؟ همچنین یک قرارداد دیگر دارم که مربوط به شرکت قبلی است. آن را هم بررسی کنید. ضمنا در خصوص بیمه بیکاری یک سوال دارم که 6 ماهه است یا یکساله ؟ و در خصوص سخت و زیان آور بودن شغل میخواهم بدانم چند سال زمان میبرد؟ ضمناً نحوه محاسبه مرخصیهای ذخیره شده من که ۱۰ روز است چگونه است؟⚠️ این سوال شامل سه موضوع جداگانه است (بند قرارداد، سنوات، قرارداد شرکت قبلی). فقط به اولین موضوع پاسخ داده میشود.
🔒 تأیید نهایی قبل از ارسال
قبل از فرستادن متن خود، این موارد را تیک بزنید (در ذهن خود):
-
من فقط یک موضوع پرسیدهام.
-
موضوع من جزو مواردی است که پاسخ داده میشود.
-
میدانم پاسخ فقط «درست/غلط» به همراه دلیل است.
-
میدانم بعد از دریافت پاسخ، چت بسته میشود.
-
میپذیرم طراحی سند جدید هزینه جدا دارد.
پس از ارسال در پیامرسان بله، منتظر پاسخ کارشناسی حداکثر ۴۸ ساعته باشید.
| موضوع مشاوره |
"مشاوره روابط کار کارگری" "مشاوره روابط کار کارفرمایی" "بررسی قراردادهای کار" |
|---|---|
| مدل مشاوره |
"ارسال یک متن پیام در پیام رسان بله" |
محصولات مرتبط
خدمات مشاوره مدیریت منابع انسانی | مشاوره منابع انسانی تلفنی و حضوری
محدوده قیمت: 3,190,000 تومان تا 14,355,000 تومان
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.