مشاوره روابط کار و منابع انسانی
میزِ تک‌سؤالِ تخصصی روابط کار | چت سوال تخصصی قانون کار | مشاوره قانون کار | مشاوره روابط کار قیمت اصلی 1,100,000 تومان بود.قیمت فعلی 660,000 تومان است. عدد
بازگشت به محصولات
دوره آموزشی اصول کاربردی قانون کار
دوره آموزشی اصول کاربردی قانون کار قیمت اصلی 8,800,000 تومان بود.قیمت فعلی 7,700,000 تومان است.

پک فرم‌ها و ابزارهای جذب و استخدام منابع انسانی سرآمد | پکیج ابزارهای جذب و استخدام

قیمت اصلی 5,900,000 تومان بود.قیمت فعلی 4,900,000 تومان است.

فرآیند جذب و استخدام را هر بار از صفر شروع نکن.

Saramad Recruitment Toolkit یک بسته اجرایی شامل ۱۰ ابزار حرفه‌ای و قابل ویرایش جذب و استخدام است که به شما کمک می‌کند مسیر استخدام را از برنامه‌ریزی جذب و تعریف شغل تا غربالگری رزومه، مصاحبه ساختاریافته، پیشنهاد شغلی و ارزیابی تجربه داوطلب منظم و استاندارد اجرا کنید.

این بسته برای تیم‌های منابع انسانی و سازمان‌هایی طراحی شده که می‌خواهند به‌جای فایل‌های پراکنده و تصمیم‌های سلیقه‌ای، یک فرآیند مشخص، قابل تکرار و مستند برای جذب و انتخاب نیرو داشته باشند.

شامل ۱۰ ابزار کاربردی در فرمت‌های Word، Excel و PowerPoint
فارسی، قابل ویرایش و مناسب استفاده داخلی سازمان.

ابزارهای داخل بسته:
استراتژی جذب استعداد، برنامه استخدام و بودجه جذب، پرسونای داوطلب ایده‌آل، آگهی استخدام، شرح شغل، شناسنامه شغلی، ماتریس غربالگری داوطلبان، فرم ارزیابی مصاحبه ساختاریافته، نامه پیشنهاد شغلی و نظرسنجی تجربه داوطلب.

از استراتژی جذب تا تصمیم استخدام؛ ابزارهای لازم را آماده داشته باشید و هر بار از فایل سفید شروع نکنید.

شناسه محصول: 9001 دسته:
توضیحات
Saramad Recruitment Toolkit

فرآیند جذب و استخدام را هر بار از فایل سفید شروع نکن.

مجموعه‌ای از ۱۰ ابزار اجرایی، فارسی و قابل ویرایش برای ساخت یک فرآیند جذب و استخدام ساختاریافته؛ از طراحی استراتژی جذب و برنامه استخدام تا غربالگری رزومه، مصاحبه ساختاریافته، پیشنهاد شغلی و سنجش تجربه داوطلب.

فایل‌های اصلی Word، Excel و PowerPoint
فارسی، راست‌چین و قابل شخصی‌سازی برای سازمان شما
طراحی‌شده برای اجرای واقعی فرآیند جذب و استخدام
۱۰ ابزار حرفه‌ای
Recruitment Toolkit
From Hiring Strategy to Candidate Experience
Excel Word PowerPoint Editable
۱۰ ابزار یک مسیر کامل جذب
قابل ویرایش فایل‌های اصلی
Company License برای یک شرکت
فارسی و RTL مناسب سازمان ایرانی
مسئله‌ای که حل می‌کنیم

اگر فرآیند جذب شما هنوز با فایل‌های پراکنده جلو می‌رود...

آگهی یک‌جا، شرح شغل جای دیگر، معیار غربالگری در ذهن Recruiter و نتیجه مصاحبه در چند فایل جدا؛ این همان جایی است که یک استخدام ساده به فرآیندی وابسته به افراد، حافظه و فایل‌های پراکنده تبدیل می‌شود.

غربالگری بدون معیار مشترک

رزومه‌ها با برداشت فردی بررسی می‌شوند و شرایط ضروری، ترجیحی و وزن معیارها جایی به‌صورت روشن ثبت نشده است.

مصاحبه بر اساس حس شخصی

هر مصاحبه‌گر سؤال و منطق متفاوتی دارد و نتیجه استخدام به‌جای شواهد، به برداشت و حافظه افراد وابسته می‌شود.

ساخت دوباره فایل‌ها

برای هر استخدام دوباره فایل Excel، فرم مصاحبه و قالب آگهی ساخته می‌شود و تجربه سازمان به سیستم تبدیل نمی‌شود.

مسیر اجرایی

یک فرآیند یکپارچه؛ نه ۱۰ فایل پراکنده

ابزارهای این بسته به‌گونه‌ای طراحی شده‌اند که خروجی هر مرحله بتواند ورودی مرحله بعد باشد؛ از تعریف نیاز استخدام تا پیشنهاد شغلی و سنجش تجربه داوطلب.

استراتژی جذب 01
برنامه استخدام 02
پرسونای داوطلب 03
آگهی استخدام 04
شرح و شناسنامه شغل 05
غربالگری رزومه 06
مصاحبه ساختاریافته 07
پیشنهاد شغلی 08
تجربه داوطلب 09
محتویات محصول

داخل بسته دقیقاً چه چیزی دریافت می‌کنید؟

۱۰ ابزار حرفه‌ای با کاربرد مشخص و فرمت قابل ویرایش؛ هر ابزار برای حل یک مرحله واقعی از فرآیند جذب و استخدام طراحی شده است.

REC-01

استراتژی جذب استعداد

تعریف مخاطب هدف، EVP، کانال‌های جذب، برنامه اقدام و KPIهای جذب.

REC-02

برنامه استخدام و بودجه جذب

مدیریت موقعیت‌های باز، تعداد نیروی موردنیاز، اولویت، بودجه و وضعیت جذب.

REC-03

پرسونای داوطلب ایده‌آل

تعریف تجربه، انگیزه‌ها، موانع، کانال‌ها و پیام مناسب برای داوطلب هدف.

REC-04

قالب حرفه‌ای آگهی استخدام

معرفی نقش، مسئولیت‌ها، شرایط ضروری و ترجیحی و نحوه اقدام داوطلب.

REC-05

شرح شغل استاندارد

هدف شغل، مسئولیت‌ها، KPIها، اختیارات، ارتباطات و شرایط احراز.

REC-06

شناسنامه شغلی

هویت شغل، خانواده شغلی، سطح، مأموریت و شایستگی‌های کلیدی.

REC-07

ماتریس غربالگری داوطلبان

مقایسه رزومه‌ها با معیارهای مشترک، وزن‌های قابل تنظیم و امتیاز ساختاریافته.

REC-08

ارزیابی مصاحبه ساختاریافته

تعریف شایستگی‌ها، ثبت شواهد و امتیازدهی مشترک چند مصاحبه‌گر.

REC-09

نامه پیشنهاد شغلی

ارائه حرفه‌ای عنوان شغلی، تاریخ شروع، شرایط پرداخت و شرایط پیشنهادی همکاری.

REC-10

نظرسنجی تجربه داوطلب

سنجش شفافیت، کیفیت ارتباط، مصاحبه، زمان‌بندی و بازخورد از نگاه داوطلب.

مناسب چه کسانی است؟

این Toolkit برای استفاده واقعی در سازمان طراحی شده است

تیم منابع انسانی

برای استانداردکردن جذب، کاهش دوباره‌کاری و ایجاد زبان مشترک میان Recruiter، HR و مدیر استخدام.

مدیران کسب‌وکار

مناسب سازمان‌هایی که تیم HR بزرگ ندارند اما می‌خواهند غربالگری و مصاحبه منظم‌تری داشته باشند.

سازمان‌های در حال سیستم‌سازی

برای شرکت‌هایی که می‌خواهند از تعریف شغل تا پیشنهاد همکاری یک مسیر مشخص و مستند بسازند.

تفاوت اصلی با دانلود چند فرم آماده: ابزارهای این بسته با نگاه به کل فرآیند جذب طراحی شده‌اند. اطلاعاتی که در شرح شغل تعریف می‌کنید می‌تواند مبنای غربالگری و مصاحبه قرار گیرد و فایل‌های Excel نیز صرفاً جدول خالی نیستند.
پیش‌نمایش محصول

قبل از خرید، محصول واقعی را ببینید

پیشنهاد می‌کنیم قبل از خرید، تصاویر واقعی ابزارهای داخل محصول را مشاهده کنید تا دقیقاً بدانید چه ساختار و چه نوع فایل‌هایی دریافت خواهید کرد.

برنامه استخدام

غربالگری داوطلبان

مصاحبه ساختاریافته

شرح شغل استاندارد

شفاف قبل از خرید

این محصول چیست و چه چیزی نیست؟

این محصول هست

  • مجموعه ابزارهای اجرایی جذب و استخدام
  • فایل‌های حرفه‌ای و قابل ویرایش
  • قابل شخصی‌سازی برای استفاده داخلی شرکت
  • ابزار مستندسازی و تصمیم‌گیری HR
  • فایل‌های فارسی و راست‌چین

این محصول نیست

  • نرم‌افزار ATS یا HRIS
  • دوره آموزشی جذب و استخدام
  • خدمات معرفی و استخدام نیرو
  • خدمات شخصی‌سازی اختصاصی در نسخه استاندارد
  • مجوز بازفروش یا انتشار فایل‌ها
Company License

شرکت خریدار، مصرف‌کننده نهایی محصول است

Saramad Recruitment Toolkit برای استفاده داخلی یک شخصیت حقوقی مشخص ارائه می‌شود. شرکت ثبت‌شده در سفارش، مصرف‌کننده نهایی محصول محسوب می‌شود و کارکنان همان شرکت می‌توانند ابزارها را برای فرآیندهای داخلی سازمان ویرایش و استفاده کنند.

استفاده‌های مجاز

  • استفاده داخلی در همان شرکت خریدار
  • ویرایش و شخصی‌سازی برای همان سازمان
  • استفاده توسط HR و مدیران مرتبط همان شرکت
  • تکمیل فایل‌ها برای داوطلبان همان شرکت

استفاده‌های غیرمجاز

  • انتقال فایل‌ها به شرکت یا شخصیت حقوقی دیگر
  • بازفروش یا انتشار تمام یا بخشی از محصول
  • قرار دادن فایل در سایت، کانال یا فضای عمومی
  • ارائه نسخه خام به مشتری یا پیمانکار
  • ساخت و فروش محصول مشابه مبتنی بر فایل‌های Toolkit
مهم: ویرایش محتوا، تغییر لوگو یا اضافه‌کردن نام شرکت، حق فروش یا انتقال محصول را ایجاد نمی‌کند. هر شرکت دارای شخصیت حقوقی مستقل برای استفاده از محصول نیازمند مجوز مستقل است. استفاده خارج از محدوده Company License نقض شرایط استفاده از محصول محسوب می‌شود و شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد حق پیگیری موضوع از مسیرهای قراردادی و حقوقی را برای خود محفوظ می‌دارد.
بعد از خرید

بعد از ثبت سفارش چه اتفاقی می‌افتد؟

01

تکمیل پرداخت

سفارش شما در فروشگاه ثبت می‌شود.

02

فعال‌شدن محصول

دسترسی خرید در حساب کاربری شما ثبت می‌شود.

03

مجوز سازمانی

محصول به شرکت مصرف‌کننده نهایی اختصاص پیدا می‌کند.

04

دریافت فایل‌ها

به فایل‌های قابل ویرایش Toolkit دسترسی پیدا می‌کنید.

اگر فقط دنبال یک «فرم مشخصات متقاضی استخدام» هستید، این محصول آن نیست.

Recruitment Toolkit یک بسته ۱۰ ابزاری برای مدیریت فرآیند جذب و استخدام است. تمرکز این محصول بر طراحی و اجرای مسیر جذب، تعریف شغل، غربالگری، مصاحبه، تصمیم استخدام و تجربه داوطلب است.

قبل از خرید، فهرست ابزارها، توضیحات این صفحه و پیش‌نمایش محصول را بررسی کنید تا دقیقاً بدانید چه چیزی دریافت خواهید کرد.
پشتیبانی محصول

پشتیبانی شامل چه مواردی می‌شود؟

شامل پشتیبانی است

  • مشکل در دریافت یا دانلود فایل
  • بازنشدن فایل‌های تحویلی
  • اشکالات فنی احتمالی در فایل محصول

شامل پشتیبانی استاندارد نیست

  • مشاوره اختصاصی جذب و استخدام
  • شخصی‌سازی فایل‌ها برای شرکت شما
  • انتخاب یا ارزیابی داوطلبان
  • مشاوره حقوقی
FAQ

سؤالات متداول

آیا فایل‌های Recruitment Toolkit قابل ویرایش هستند؟

بله. ابزارها در فرمت‌های Word، Excel و PowerPoint ارائه می‌شوند و می‌توانید آن‌ها را متناسب با نیازهای داخلی شرکت دارای مجوز ویرایش کنید.

آیا می‌توانیم لوگوی شرکت خودمان را روی فایل‌ها قرار دهیم؟

بله. اضافه‌کردن لوگو، نام شرکت و شخصی‌سازی محتوا برای استفاده داخلی همان شرکت دارای مجوز مجاز است.

آیا این محصول نرم‌افزار ATS یا HRIS است؟

خیر. این محصول نرم‌افزار نیست. Recruitment Toolkit مجموعه‌ای از ابزارهای اجرایی و قابل ویرایش برای مدیریت ساختاریافته‌تر فرآیند جذب است.

آیا شرکت‌های زیرمجموعه ما هم می‌توانند از فایل‌ها استفاده کنند؟

اگر شرکت زیرمجموعه شخصیت حقوقی مستقل دارد، استفاده مستقل آن شرکت از محصول نیازمند تهیه مجوز جداگانه است.

ما هلدینگ هستیم؛ آیا یک خرید برای تمام شرکت‌های گروه کافی است؟

خیر. Company License برای یک شخصیت حقوقی مشخص صادر می‌شود. هر شرکت مستقل گروه که مصرف‌کننده محصول باشد نیازمند مجوز جداگانه است.

آیا مشاور منابع انسانی می‌تواند فایل‌ها را برای چند مشتری استفاده کند؟

خیر. مجوز این محصول برای مصرف داخلی یک شرکت تعریف شده است و استفاده از فایل خام در چند سازمان یا انتقال آن به مشتریان را پوشش نمی‌دهد.

آیا می‌توانیم فایل‌های ویرایش‌شده را بفروشیم؟

خیر. ویرایش فایل، تغییر لوگو، تغییر نام یا افزودن محتوای جدید، حق فروش، انتشار یا انتقال محصول را ایجاد نمی‌کند.

اگر بعد از خرید تصورم از محصول متفاوت بود چه می‌شود؟

برای جلوگیری از اختلاف انتظار، فهرست کامل ابزارها، کاربرد هر فایل، نوع فایل‌ها و محدوده محصول در همین صفحه توضیح داده شده است. پیشنهاد می‌کنیم قبل از خرید توضیحات و پیش‌نمایش محصول را کامل بررسی کنید.

آیا خرید محصول شامل مشاوره جذب و استخدام هم می‌شود؟

خیر. خرید Toolkit شامل دریافت فایل‌ها و ابزارهای محصول است. خدمات مشاوره، طراحی اختصاصی و شخصی‌سازی سازمانی به‌صورت جداگانه ارائه می‌شود.

Saramad Recruitment Toolkit

ابزار را بردار؛ برای سازمان خود تنظیم کن؛ فرآیند جذب را ساختاریافته اجرا کن.

۱۰ ابزار اجرایی جذب و استخدام، فارسی و قابل ویرایش، با مجوز استفاده داخلی برای شرکت شما.

خرید محصول
نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پک فرم‌ها و ابزارهای جذب و استخدام منابع انسانی سرآمد | پکیج ابزارهای جذب و استخدام”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *