Clicky بایگانی‌های مدیریت منابع انسانی - صفحه 40 از 47 - توسعه منابع انسانی سرآمد
رد کردن به ناوبری رد کردن به محتوای اصلی
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • پروژه‌های سرآمد
      • پروژه‌های منابع انسانی انجام شده توسط سرآمد
    • سمینارها
      • سمینار حقوق و دستمزد و نحوه تسویه حساب سال 1405
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
جستجو
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

0 محصول 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
جستجو
0 محصول 0 تومان
مدیریت منابع انسانی

تاثیر تعلیق در محاسبه عیدی و سنوات

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 14, 2023
0
سوال : شرکت ما در سال ۹۹ حدود ۴۵ روز تعطیل بوده . آیا این تعطیلی در محاسبه عیدی تاثیر داره؟...
ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی

تمامیت (یکپارچگی | صداقت ) و نقش توسعه منابع انسانی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 14, 2023
0
تمامیت (Integrity) و نقش توسعه منابع انسانی   امروزه بسیاری از سازمان‌ها از کلمه تمامیت در لیست ارزش های خود استفاده...
ادامه مطلب
شریک تجاری منابع انسانی, مدیریت منابع انسانی

پیش نیاز های مدیریت عملکرد منابع انسانی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
جولای 24, 2023
0
مدیریت عملکرد در مفهوم خود چرخه ای است که به مدیران و سرپرستان کمک می کند تا: ۱- با هدف گذاری...
ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی

رسالت مدیران منابع انسانی: اطمینان از صحت شایسته گزینی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 14, 2023
0
خاطرم هست که ۲۲ سال پیش در چنین روزهایی وقتی اولین بار ماجرای قتل های زنجیره ای رسانه ای شد،...
ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی

اطمینان از صحت طراحی مشاغل

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
جولای 31, 2023
0
حتما حتی برای یکبار هم که شده، این کلید آسانسور را فشرده اید . وقتی درهای آسانسور باز می شوند ،...
ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی

شاخص توسعه انسانی کشورهای جهان

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 20, 2023
0
بانک جهانی در گزارش جدید خود از وضعیت شاخص توسعه انسانی اعلام کرد که ریسک های ایجادشده ناشی از کرونا...
ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی
20 مارس
مدیریت منابع انسانی

تعریف مدیریت منابع انسانی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
جولای 15, 2025
0
منابع انسانی (HR) نقش اساسی در هر سازمانی ایفا می‌کند و اطمینان می‌دهد که استعداد مناسب استخدام، توسعه، ترفیع و...
ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی

تعریف و مراحل شایسته گزینی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 14, 2023
0
در این فایل ویدیویی ، مراحل تجزیه و تحلیل شغل ، طراحی شغل ، شایسته گزینی و چگونگی انطباق شغل...
ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی

عارضه یابی سازمانی: شش مکان برای جستجوی عارضه

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 20, 2023
0
عارضه یابی سازمانی: شش مکان برای جستجوی عارضه (با تئوری یا بدون آن) شیما جعفرزاده هیچ مدل یا طرح مفهومیِ واحدی، از...
ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی

پرسشنامه مطالعه جبران خدمت

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
جولای 31, 2023
0
  عادلانه پرداخت کنید! داده های قابل استناد، معتبر و به روز دریافت کنید تا پرداخت منصفانه ای داشته باشید . قدرت پرداخت...
ادامه مطلب
  • «
  • ‹
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • ›
  • »
بستن
دسته بندی مقالات
  • آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف
  • بیمه تامین اجتماعی
  • توسعه منابع انسانی سرآمد
  • حقوق و دستمزد
  • دسته‌بندی نشده
  • شریک تجاری منابع انسانی
  • قانون کار و تامین اجتماعی
  • کوچینگ و مربی‌گری
  • مدیریت منابع انسانی
جدیدترین مقالات
  • ۲۰ ابزار برتر آموزش کارکنان برای ارتقای نیروی کار شما به سطحی بالاتر
    ابزارهای برتر آموزش کارکنان برای ارتقای نیروی کار
    دسامبر 31, 2025 بدون دیدگاه
  • تدوین مطالب آموزشی کارکنان در سال 2026
    تدوین مطالب آموزشی کارکنان در سال 2026
    دسامبر 29, 2025 بدون دیدگاه
  • برنامه‌ریزی جبران خدمت (Compensation Planning) در 7 مرحله
    برنامه‌ریزی جبران خدمت (Compensation Planning) در 7 مرحله
    دسامبر 28, 2025 بدون دیدگاه

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • پروژه های منابع انسانی سرآمد
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • سمینار نحوه تسویه حساب پایان سال پرسنل 1404
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
منابع انسانی پاداش بهره وری
پشتیبانی واتس‌آپ
Powered by Joinchat
سلام به توسعه منابع انسانی سرآمد خوش آمدید؟ چطور میتونم کمکتون کنم؟