شغل های پردرآمد منابع انسانی در سال 2023
آیا به شغل های پردرآمد منابع انسانی علاقهمند هستید؟ و یا اینکه در اول راه این حرفه هستید و میخواهید...
دستورالعمل شماره (۲۰) روابط کار و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
شماره: ۷۱۲۳۲ تاریخ: 1390/07/26
مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها
پیرو نامه شماره ۱۱۲۲۱۵ مورخ ۸۹؍۱۱؍۲۰ معاونت محترم روابط...
ضوابط برقراری و پرداخت فوقالعاده جذب بازار کار در کارگاههای دارای طرح طبقه بندی مشاغل
۱- برقراری حق جذب (فوقالعاده بازار کار) در اجرای تبصره (۲) ماده (۱۸) دستورالعمل اجرایی طرحهای طبقهبندی مشاغل میباشد.استفاده هر...
کدام کارگاهها ملزم به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل نیستند؟
شماره: 60309تاریخ 21؍7؍1371در اجرای تبصره یک ماده ۴۹ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و با توجه به مفاد آییننامه اجرایی...
12 نوع گزارش منابع انسانی برای تصمیمات تجاری بهتر
برای تصمیم گیری آگاهانه و استراتژیک، مدیران منابع انسانی باید درک عمیق و مهارت بالایی در تجزیه و تحلیل انواع...
شایستگی منابع انسانی در سال 2030
دنیای کار به سرعت در حال تغییر است. تغییرات ناشی از کمبود مهارت های جهانی و تغییرات جمعیتی. برای مدیریت...
فرهنگ بازخورد چیست و چگونه در محل کار آن را ایجاد کنیم؟
اصطلاح "فرهنگ بازخورد" امروزه در صنایع مختلف و کسب و کارهای مختلف بیش از پیش به گوش میرسد. فرهنگ بازخورد...
آیین نامه نحوه تشکیل و فعالیت دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل کارگری
در اجرای تبصره (۲) ماده (۴۹) قانون کار جمهوری اسلامی ایران و تبصره یک قانون ماده واحده ۱۳۵۲/۱۲/۷ تعیین صلاحیت...
سن گرایی چیست؟ 10 نمونه از سن گرایی در محل کار
چه سالها در فضای کار فعالیت داشته باشید و چه به تازگی به محیط کاری پیوسته باشید، احتمالا با نشانهها...
استراتژی اسخدام و جذب
وجود استعدادهای برتر در سازمان برای موفقیت بلندمدت هر کسب و کاری بسیار مهم است. استراتژیهای استخدام مؤثر به شما...