Clicky بلاگ - صفحه 41 از 87 - توسعه منابع انسانی سرآمد
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • کارگاه حضوری
      • سمینار مدیریت منابع انسانی پیشرفته
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟
0 محصول / 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول / 0 تومان
20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

قرارداد سفید امضاء

  • می 13, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : مطابق قانون کار آیا قراردهای سفید امضا اعتبار قانونی دارند؟ پاسخ : برعکس آنچه تصور می شود، باید گفت...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

تمامیت (یکپارچگی | صداقت ) و نقش توسعه منابع انسانی

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
تمامیت (Integrity) و نقش توسعه منابع انسانی   امروزه بسیاری از سازمان‌ها از کلمه تمامیت در لیست ارزش های خود استفاده...

ادامه مطلب

20 مارس
بیمه تامین اجتماعی

اشتغال به کار بازنشستگان

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
‍ سوال : درصورتیکه فردی از مدیران و سهامداران یک شرکت خصوصی بازنشسته شده و حقوق بازنشستگی دریافت کند در این...

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

اعتراض به قرار صادره از مراجع حل اختلاف

  • می 13, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
‍ سوال : من در شهریورماه از شرکت شکایت کردم و شکایت خود را پس گرفتم و قرار ابطال دادخواست...

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

آیا به کارگری که در اثر بی انضباطی اخراج شده ، بیمه بیکاری تعلق می گیرد ؟

  • جولای 31, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه

ادامه مطلب

20 مارس
شریک تجاری منابع انسانی, مدیریت منابع انسانی

پیش نیاز های مدیریت عملکرد منابع انسانی

  • جولای 24, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
مدیریت عملکرد در مفهوم خود چرخه ای است که به مدیران و سرپرستان کمک می کند تا: ۱- با هدف گذاری...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

اطمینان از صحت طراحی مشاغل

  • جولای 31, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
حتما حتی برای یکبار هم که شده، این کلید آسانسور را فشرده اید . وقتی درهای آسانسور باز می شوند ،...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

مصوبه ستاد ملی مبارزه با کرونا درباره تعطیلی بخش خصوصی

  • سپتامبر 12, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
  جناب آقای دکتر شریعتمداری وزیر محترم تعاون کار و رفاه اجتماعی جهت استحضار صدور دستور اقدام لازم و اعلام نتیجه - جناب...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

تاثیر تعلیق در محاسبه عیدی و سنوات

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : شرکت ما در سال ۹۹ حدود ۴۵ روز تعطیل بوده . آیا این تعطیلی در محاسبه عیدی تاثیر داره؟...

ادامه مطلب

20 مارس
حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی

بن و مسکن در کارکرد کمترراز یک ماه

  • می 13, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : آیا حق مسکن و بن ، برای کارکنانی که ۱۵ روز در ماه کار می کنند، باید در لیست...

ادامه مطلب

  • «
  • ‹
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • ›
  • »

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
  • سمینار مدیریت منابع انسانی پیشرفته
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
سمینار مدیریت منابع انسانی پیشرفته