معرفی رزومه مهندس آرمین خوشوقتی

جهت کسب اطلاعات بیشتر درخصوص آشنایی با رزومه مهندس آرمین خوشوقتی و بررسی سوابق و فعالیت‌های ایشان در ادامه این صفحه همراه ما باشید.

طراحی مدل TTM ، که از سال ۱۳۹۴ برای اولین بار (در قالب طرح طبقه بندی مشاغل) مورد تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار گرفته است و به عنوان یک مدل استراتژی‌محور و نتیجه‌گرا در حوزه مدیریت منابع انسانی توسعه یافته است. این مدل، با تمرکز هم‌زمان بر توسعه کارکنان و دستاوردهای کسب‌وکار، حلقه اتصال میان سرمایه انسانی و اهداف سازمانی را برقرار می‌کند و بر پایه‌ی فرهنگ بومی کار در ایران طراحی شده و در صنایع مختلف استقرار داده شده است.

این مدل، چرخه کامل منابع انسانی شامل جذب، ارزیابی، توسعه، جبران خدمات، انگیزش، نگهداشت، جانشین‌پروری و خروج را به‌صورت یکپارچه پوشش می‌دهد و تأکید بر تحلیل داده‌محور، چابکی سازمانی، توسعه رهبری و عدالت سازمانی از ویژگی‌های کلیدی آن است.

در این مدل بومی که از دل صنایع موفق کشور برخاسته است، امکان جبران خدمت منعطف (بر مبنای عملکرد و خروجی کارکنان) وجود دارد.

سوابق تدریس

مجموعا بیش از ۸۰۰۰ ساعت تدریس در حوزه مدیریت منابع انسانی
  • سازمان مدیریت صنعتی ( از 1397 )
  • موسسه آموزشی راهکار مدیریت (از 1392 تا 1396)
  • دانشگاه امام رضا (از 1388 تا 1391)
  • جهاد دانشگاهی شریف (از 1393 تا 1396)
  • مرکز رشد دانشگاه شریف (از 1393 تا 1397)
  • انجمن مدیریت منابع انسانی ایران (از 1397)
  • انجمن منابع انسانی صنعت دارو (1395)
  • پردیس توسعه تدبیر (از 1395 تا 1397)
  • پارک علم و فناوری دانشگاه تهران ( 1399 )
  • در شرکت های هلدینگ توسن (1395)
  • گروه مپنا (1395)
  • فولاد مبارکه (از 1395 تا 1397)
  • توسعه یکم و دوم مپنا (1395)
  • تعمیرات و نگهداری مپنا (1396)
  • کیش انرژی (1394)
  • سامسونگ گلف الکترونیکس (1395)
  • گروه صنعتی ایران خودرو (از 1395 تا 1397)
  • امداد خودرو ایران  (1396)
  • معاونت علمی – فناوری ریاست جمهوری (شرکتهای دانش بنیان از 1395 تا 1397)
  • معاونت روابط کار وزارت کار (1394)
  • صنایع بهداشتی فیروز (1397)
  • کاله (1397)
  • شرکت های هلدینگ اقتصادی بنیاد برکت (1397 و ۱۳۹۸ )
  • موسسه حقوقی دادبانان (از ۱۳۹۷ تاکنون ) 
  • دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ )
  • بیمه کوثر ( 1398 )
  • انجمن مدیران صنایع خراسان رضوی ( 1398 )
  • بانک انصار ( 1398 )
  • معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران ( 1397 )
  • منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی ( 1397 )
  •  صندوق بازنشستگی سازمان صدا و سیما و شرکت های زیرمجموعه سازمان صدا و سیما ( 1398 )
  • قطارهای مسافری رجا ( 1398 )
  • هلدینگ MIDHCO ( 1398 و 1399)
  • گروه مشاوران مدیریت و مطالعه راهبردی توسعه تدبیر (1396 تا 1398 )
  • توفیق دارو ( 1399 )
  • البرز دارو ( 1399 )
  • چرم درسا ( 1399 )
  • اتاق بازرگانی ایران و سوئیس ( 1399 )
  • اتاق بازرگانی ایران و اتریش ( 1399 )
  • اتاق بازرگانی ایران (‌ ۱۳۹۸ و ۱۳۹۹ )‌
  • گروه صنعتی گلرنگ ( 1399 )
  • جین وست ( 1399 )
  • کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران ( 1399 )
  • شرکت نفت ستاره خلیج فارس ( 1399 )
  • صنایع غذایی مهرام ( 1399 )
  • BAT  (‌ ۱۴۰۰ )‌
  • شرکت صنایع آلومینیوم المهدی (‌۱۳۹۹ )
  • گسترش انرژی پاسارگاد (‌ ۱۴۰۰ )
  • نصب نیرو مپنا ( ۱۴۰۰ )‌
  • دانشگاه رسالت (‌ ۱۴۰۰ )‌
  • شرکت نفت پاسارگاد (‌۱۴۰۰ )
  • شرکت مادیران (۱۴۰۰)
  • شرکت زرین رویا ( ۱۴۰۰)
  • شرکت ایرانسل ( ۱۴۰۱)
  • گروه صنعتی ایران خودرو (۱۴۰۱)
  • گروه مالی کاریزما ( ۱۴۰۱)
  • صافولا گروه صنعتی بهشهر (۱۴۰۲)
  • مجموعا بیش از ۹۰۰۰ ساعت تدریس در حوزه مدیریت منابع انسانی
  • هلدینگ فن آوا ( 1398 )
  • بانک پارسیان ( 1396 )
  • مبین نت ( 1395 )

تالیف و ترجمه

ترجمه کتاب اصول اساسی تحلیل افراد ( یادگیری نحوه استفاده از داده‌های منابع انسانی برای کسب نتایج بهتر در کسب‌وکار و کارکنان)

مقالات نوشته مهندس آرمین خوشوقتی

کنفرانس‌ها

سوابق تدریس:

  • سازمان مدیریت صنعتی ( از 1397 )
  • موسسه آموزشی راهکار مدیریت (از 1392 تا 1396)
  • دانشگاه امام رضا (از 1388 تا 1391)
  • جهاد دانشگاهی شریف (از 1393 تا 1396) 
  • مرکز رشد دانشگاه شریف (از 1393 تا 1397) 
  • انجمن مدیریت منابع انسانی ایران (از 1397)
  • انجمن منابع انسانی صنعت دارو (1395)
  • پردیس توسعه تدبیر (از 1395 تا 1397)
  • پارک علم و فناوری دانشگاه تهران ( 1399 )
  • در شرکت های هلدینگ توسن (1395)
  • گروه مپنا (1395)
  • فولاد مبارکه (از 1395 تا 1397)
  • توسعه یکم و دوم مپنا (1395)
  • تعمیرات و نگهداری مپنا (1396)
  • کیش انرژی (1394)
  • سامسونگ گلف الکترونیکس (1395)
  • گروه صنعتی ایران خودرو (از 1395 تا 1397)
  • امداد خودرو ایران  (1396)
  • معاونت علمی – فناوری ریاست جمهوری (شرکتهای دانش بنیان از 1395 تا 1397)
  • معاونت روابط کار وزارت کار (1394)
  • صنایع بهداشتی فیروز (1397)
  • کاله (1397)
  • شرکت های هلدینگ اقتصادی بنیاد برکت (1397 و ۱۳۹۸ )
  • موسسه حقوقی دادبانان (از ۱۳۹۷ تاکنون )
  •  دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ )
  • بیمه کوثر ( 1398 )
  • انجمن مدیران صنایع خراسان رضوی ( 1398 ) ،
  • بانک انصار ( 1398 )
  • معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران ( 1397 )
  • منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی ( 1397 ) ،
  • هلدینگ فن آوا ( 1398 )
  • بانک پارسیان ( 1396 )
  • مبین نت ( 1395 )
  •  صندوق بازنشستگی سازمان صدا و سیما و شرکت های زیرمجموعه سازمان صدا و سیما ( 1398 )
  • قطارهای مسافری رجا ( 1398 )
  • هلدینگ MIDHCO ( 1398 و 1399 )
  • گروه مشاوران مدیریت و مطالعه راهبردی توسعه تدبیر ( 1396 تا 1398 )
  • توفیق دارو ( 1399 )
  • البرز دارو ( 1399 )
  • چرم درسا ( 1399 ) 
  • اتاق بازرگانی ایران و سوئیس ( 1399 )
  • اتاق بازرگانی ایران و اتریش ( 1399 )
  • اتاق بازرگانی ایران (‌ ۱۳۹۸ و ۱۳۹۹ )‌
  • گروه صنعتی گلرنگ ( 1399 )
  • جین وست ( 1399 )
  • کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران ( 1399 )
  • شرکت نفت ستاره خلیج فارس ( 1399 )
  • صنایع غذایی مهرام ( 1399 ) 
  • BAT  (‌ ۱۴۰۰ )‌ 
  • شرکت صنایع آلومینیوم المهدی (‌۱۳۹۹ )
  • گسترش انرژی پاسارگاد (‌ ۱۴۰۰ )
  • نصب نیرو مپنا ( ۱۴۰۰ )‌
  • دانشگاه رسالت (‌ ۱۴۰۰ )‌
  • شرکت نفت پاسارگاد (‌۱۴۰۰ )
  • شرکت مادیران (۱۴۰۰)
  • شرکت زرین رویا ( ۱۴۰۰)
  • شرکت ایرانسل ( ۱۴۰۱)
  • گروه صنعتی ایران خودرو (۱۴۰۱) 
  • گروه مالی کاریزما ( ۱۴۰۱)
  • صافولا گروه صنعتی بهشهر (۱۴۰۲)
  • مجموعا بیش از ۹۰۰۰ ساعت تدریس در حوزه مدیریت منابع انسانی

عضویت در مجامع :

عضو حقوقی انجمن مشاوران مدیریت ایران

پروژه‌های اجرا شده یا در دست اجرا:

الف) پروژه های ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل و نظام جبران خدمت:

  • ارزشیابی و طرح طبقه بندی مشاغل شرکت کارگزاری بورس بیمه ایران (1398)
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت عمران آذرستان ( ۱۴۰۰و1399 )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت پارسا پلیمر شریف ( ۱۴۰۲ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل در شرکت سرمایه گذاری دارویی گلرنگ ( از 1399 )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل هلدینگ سینره، مبتنی بر مدل TTM (۱۳۸۹ تا ۱۳۹۰)
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت فروسیلیسیم خمین (‌ از ۱۴۰۰ )‌
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت تحقیق، طراحی و تولید موتور ایران خودرو (‌ ۱۴۰۱و ۱۴۰۰ )‌
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت پیشگامان توسعه کشاورزی کوثر (‌ ۱۴۰۱و ۱۴۰۰ )‌
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت فرآورده های گوشتی رباط ( ۱۴۰۰)
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت لاستیک خوزستان (‌ ۱۴۰۰ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل لوازم خانگی Hisense ( ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت Omya Pars ( از ۱۴۰۱)
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت ساختمانی لوتوس ( ۱۴۰۲ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی شرکت پخش آرایشی و بهداشتی پونل برسام ( ۱۴۰۲ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت آرایشی و بهداشتی پوبر ( ۱۴۰۲ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت آرایشی و بهداشتی آریاس روژان- فروشگاه های زنجیره ای roja ( ۱۴۰۲ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت فروسیلیسیم خمین (۱۴۰۲ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت گازکربنیک شهرکرد ( ۱۴۰۲ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت ایده پردازان ارجمندی ( از ۱۴۰۱)
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت فناوری اطلاعات ناواکو ( ۱۴۰۲ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت گروه صنعتی نوآوران ابری ( ۱۴۰۲ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت توانگران سپهر فردا جم ( ۱۴۰۲ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت تولید مواد اولیه دارویی البرز بالک ( ۱۴۰۲ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل سازمان نظام مهندسی استان گلستان ( از ۱۴۰۳)
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل مجتمع فولاد و آلومینیوم امید البرز ( از ۱۴۰۳)
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت تجهیزات سنگین متالوژی پارس فولاد جم سماء- Danieli ( ۱۴۰۲ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت صنایع پارس سارایه ( از ۱۴۰۳ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل دنا آفرین فدک ( از ۱۴۰۳)
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت هواپیمایی Turkish airlines ( از ۱۴۰۳ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت داروسازی آریوژن فارمد ( از ۱۴۰۳ )
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت Uniliver (از ۱۴۰۳)
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت کارگزاری آگاه (از ۱۴۰۳)
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت شیمی پیدایش (از ۱۴۰۳)
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت بسپارپی ایرانیان (از ۱۴۰۳)
  • ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل شرکت هواپیمایی Emirates Airlines ( از ۱۴۰۴ )

ب) پروژه های توسعه منابع انسانی و نظام جبران خدمت:

  • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد هلدینگ سینره (۱۳۹۰)
  • نظام مدیریت استعداد و جانشین پروری هلدینگ سینره (۱۳۹۴)
  • نظام یادگیری سازمانی ( آموزش مهارت محور ) هلدینگ سینره (۱۳۹۲)
  • توسعه منابع انسانی شرکت کارگزاری بورس بیمه ایران ( از 1398)
  • توسعه منابع انسانی شرکت دارویی زردبند (1398 )
  • توسعه منابع انسانی موسسه خیریه سمر ( از 1398 )
  • توسعه منابع انسانی شرکت پارسا پلیمر شریف ( از 1398)
  • توسعه منابع انسانی شرکت تجارت الکترونیک پارسیان ( از 1398 )
  • توسعه منابع انسانی شرکت گسترش کاتالیست ایرانیان (1398 )
  • نظام مدیریت منابع انسانی شرکت آفامد ( از 1399 )
  • نظام مدیریت منابع انسانی شرکت آرایشی و بهداشتی پوبر (‌ از ۱۴۰۲ )
  • نظام مدیریت منابع انسانی شرکت آرایشی و بهداشتی پونل برسام (‌ از ۱۴۰۲ )
  • نظام مدیریت منابع انسانی شرکت صنایع نفت و گاز سرو (‌ از ۱۴۰۲ )
  • نظام مدیریت منابع انسانی شرکت آفتاب فروزان ایرانیان ( از 1398 )
  • نظام مدیریت منابع انسانی هلدینگ سینره شامل شرکت های پخش، تولید دارو و تولید آرایشی و بهداشتی( از ۱۳۸۹ تا ۱۳۹۸ )
  • نظام مدیریت منابع انسانی و پرداخت مبتنی بر عملکرد شرکت صنایع غذایی آریافودان (‌ از سال ۱۴۰۰ )‌
  • نظام مدیریت منابع انسانی شرکت آرینا حیات دانش (‌ از ۱۴۰۰ )
  • نظام مدیریت منابع انسانی شرکت پایون (‌ Trisa )‌ (‌ از ۱۴۰۰ )‌
  • نظام مدیریت عملکرد شرکت اشترومن (‌ Straumann ) ( از ۱۴۰۰ )‌
  • تدوین استراتژی منابع انسانی و کدهای رفتاری شرکت گازکربنیک شهرکرد ( ۱۴۰۲ )
  • تدوین استراتژی منابع انسانی شرکت عمران آذرستان ( ۱۴۰۳ )
  • نظام مدیریت منابع انسانی مجموعه رستوران های سینور (۱۴۰۲)
  • نظام مدیریت منابع انسانی شرکت نیلگام (‌ از ۱۴۰۳ )
  • نظام طراحی مشاغل کانون ایران نوین (‌ از ۱۴۰۳ )
  • تعادل کار و زندگی شهرداری منطقه ۲۲ تهران (1397 و ۱۳۹۸ )
  • شایسته گزینی و بهینه یابی جهت تاسیس هلدینگ فولادین ذوب آمل (1399 )
  • کانون های جذب مدیران شرکت بسپار گستر آریا (‌ ۱۴۰۰ )‌  
  • تدوین استراتژی منابع انسانی شرکت نیلگام سفر ( ۱۴۰۳ )
  • نظام مدیریت عملکرد و جبران خدمت مبتنی بر عملکرد شرکت توسعه خدمات الکترونیکی آدونیس ( ۱۴۰۳)
  • نظام جبران خدمت شرکت پخش طبیعت زنده (۱۴۰۳)

ج) پروژه های ایجاد و راهبری فرآیند مدیریت منابع انسانی:

  • طراحی و راهبری واحد توسعه منابع انسانی شرکت آدرا (1398 و ۱۳۹۹)
  • طراحی و راهبری واحد توسعه منابع انسانی در کارخانجات داروسازی تهران شیمی ( 1399و۱۴۰۰ )
  • طراحی و راهبری واحد توسعه منابع انسانی در پایا سیستم (1399 )
  • طراحی و راهبری واحد توسعه منابع انسانی در شرکت هیرو آسانسور (‌ ۱۴۰۰ )‌

د) پروژه های نظام بهره وری و افزایش تولید:

  • نظام بهره وری فروشگاه های زنجیره ای هفت (‌ ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۶)‌
  • نظام بهره وری شرکت داروسازان التیام (‌ ۱۳۹۴ و ۱۳۹۵ )‌
  • نظام بهره وری شرکت کوبل دارو (‌ ۱۳۹۹ تا 1401 )‌
  • نظام بهره وری شرکت داروسازی دکتر عبیدی (‌ ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۲ )‌
  • نظام بهره وری هلدینگ سینره (‌ ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۸)‌
  • نظام بهره وری شرکت رستافن ارتباط (‌ ۱۳۹۸ )‌
  • نظام بهره وری شرکت حامی سیستم شریف (‌ ۱۳۹۷ تا ۱۳۹۸ )‌
  • نظام بهره وری شرکت پیشتاز طب (‌ ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۳ )‌
  • نظام بهره وری شرکت دانش بنیان فرآورده بافت ایرانیان (‌ ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۳ )‌
  • نظام بهره وری شرکت مهرمینا الکترونیک DENAY(‌ ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۳ )‌
  • نظام بهره وری شرکت سیماب رزین (‌ ۱۳۹۹ )‌
  • نظام بهره وری شرکت دانش بنیان سیناپس (‌ ۱۳۹۸ )‌
  • نظام بهره وری شرکت به پرداخت ملت (‌ ۱۳۹۸ )
  • نظام بهره وری شرکت بورس بیمه ایران (‌ ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۰ )‌
  • نظام بهره وری شرکت خدمات بیمه ای تامین سازان (‌ ۱۳۹۶ )
  • نظام بهره وری صندوق ذخیره فرهنگیان (‌ ۱۴۰۰ )‌
  • نظام بهره وری صنعت غذایی کورش ( هلدینگ صنایع غذایی گروه صنعتی گلرنگ ) (‌ ۱۳۹۹ )‌
  • نظام بهره وری شرکت بسپار گستر آریا (‌ ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰)‌
  • نظام بهره وری شرکت عالی تحریر پارسیان ( Panter ) (‌ ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۳ )‌
  • نظام بهره وری شرکت هدیش سبز پارسه ( HYUNDAI ) (‌ ۱۳۹۸ )‌
  • نظام بهره وری شرکت پتروشیمیایی تخت جمشید پارس عسلویه (‌ ۱۳۹۹ و 1400 )‌
  • نظام بهره وری شرکت حمل و نقل هوایی DHL (‌ ۱۳۹۸ )‌
  • نظام بهره وری شرکت حمل و نقل سیمان اسپندار (‌ ۱۳۹۷ )‌
  • نظام بهره وری شرکت داروپلاس (‌ ۱۴۰۰ )‌
  • نظام بهره وری شرکت پخش دارویی الیت دارو (‌ ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۳ )‌
  • نظام بهره وری شرکت نوآوران دارویی کیمیا (‌۱۴۰۰ )‌
  • نظام بهره وری گروه خدمات بازار سرمایه کاریزما (۱۴۰۱)
  • نظام بهره وری شرکت سبدگردان کاریزما (۱۴۰۱)
  • نظام بهره وری لناوا اینجینیرینگ گروپ ال تی دی (۱۴۰۱)
  • نظام بهره وری شرکت دیجی کالا ( ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ )
  • نظام بهره وری شرکت دیجی اکسپرس، دیجی کالا ( ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ )
  • نظام بهره وری شرکت پارسا پلیمر شریف ( ۱۴۰۲ )
  • نظام بهره وری شرکت آپادانا کاوش ایرانیان ( ۱۴۰۱)  
  • نظام بهره وری شرکت شمیم طبیعت آرا ADRA ( ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳)
  • نظام بهره وری شرکت آرایشی و بهداشتی پوبر ( ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳)
  • نظام بهره وری شرکت پخش سراسری پونل برسام ( ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ )
  • نظام بهره وری شرکت آریاس روژان، مجموعه فروشگاه های روژا (۱۴۰۲)
  • نظام بهره وری شرکت افق تدبیر سلامت – داروسازی عبیدی ( ۱۴۰۲ )
  • نظام بهره وری شرکت فروسیلیسیم خمین ( ۱۴۰۲ )
  • نظام بهره وری شرکت تجهیزات سنگین متالوژی پارس فولاد جم سماء- Danieli ( ۱۴۰۲ )
  • نظام بهره وری شرکت Snapp food (شرکت مدرن سامانه غذارسان اطلس) ( ۱۴۰۳ )
  • نظام بهره وری شرکت آریوژن فارمد ( ۱۴۰۳ )
  • نظام بهره وری شرکت توانگران سپهر فردا جم (‌۱۴۰۳ )
  • نظام بهره وری شرکت دنا آفرین فدک (‌۱۴۰۳ )
  • نظام بهره وری شرکت Henkel پاک وش (‌۱۴۰۳ )

 

و) پروژه های رفتار و عملکرد سازمانی:

  • نظام انضباطی، رفتار و عملکرد سازمانی شرکت بولر (۱۴۰۰ )
  • نظام انضباطی، رفتار و عملکرد سازمانی شرکت لوتوس (۱۴۰۰ )
  • نظام انضباطی، رفتار و عملکرد سازمانی شرکت ابنیه گستر لوتوس (۱۴۰۰ )
  • نظام انضباطی، رفتار و عملکرد سازمانی دیجی کالا ( ۱۳۹۵ )
  • نظام انضباطی، رفتار و عملکرد سازمانی شرکت فروشگاه های زنجیره ای اوشانک ( ۱۳۹۵ )‌
  • نظام انضباطی، رفتار و عملکرد سازمانی شرکت عالی تحریر پارسیان ( Panter ) (۱۳۹۹ )
  • نظام انضباطی، رفتار و عملکرد سازمانی هلدینگ سینره (۱۳۹۲)
  • نظام انضباطی، رفتار و عملکرد سازمانی Omya Pars (۱۴۰۱)
  • نظام انضباطی، رفتار و عملکرد سازمانی شرکت الیت دارو (۱۴۰۱ )
  • نظام انضباطی، رفتار و عملکرد سازمانی شرکت فرآورده های لبنی بل روزانه (‌۱۴۰۱ )

دوره‌های تدریس شده:

مسئولیت‌های فعلی :

  • – رئیس هیات مدیره شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد
  • – کارشناس ارشد طبقه بندی مشاغل ( تایید صلاحیت شده وزارت کار)
  • – عضو هیات مدیره انجمن مدیران منابع انسانی صنعت سلامت
  • – عضو هیات مدیره انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
  • – مشاور منابع انسانی شرکت دیجی کالا
  • – مشاور منابع انسانی شرکت ( DANONE‌ ) Nutricia-MMP
  • – مشاور منابع انسانی بانک گردشگری
  • – مشاور منابع انسانی شرکت داروسازی آریوژن فارمد
  • – مشاور منابع انسانی شرکت DHL ایران
  • – مشاور منابع انسانی شرکت مجتمع صنعتی آرین پارس موتور Mitsubishi
  • – مشاور منابع انسانی شرکت رش پارس (Roche Pars)
  • – مشاور منابع انسانی شرکت فروسیسلیسیم خمین
  • – مشاور منابع انسانی شرکت آرایشی و بهداشتی پوبر
  • – مشاور روابط کار منطقه ویژه اقتصادی معادن و فلزات خلیج فارس
  • – مشاور منابع انسانی شرکت همراه تل
  • – مشاور منابع انسانی گروه سرمایه گذاری آذرستان
  • – مشاور منابع انسانی شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی PIDMCO
  • – مشاور منابع انسانی شرکت آوان شیمی بهمن
  • – مشاور منابع انسانی شرکت نیلگام سفر
  • – مشاور منابع انسانی شرکت توسعه خدمات الکترونیکی آدونیس
  • – مشاور منابع انسانی موسسه بهمن سبز (سازمان تبلیغات اسلامی)
  • – مشاور منابع انسانی شرکت پخش طبیعت زنده (سینره)
  • – مشاور منابع انسانی گروه صنعتی وطن زرین (پنبه ریز)
  • – مشاور منابع انسانی هلدینگ پارت لاستیک – خراسان
  • – مشاور منابع انسانی شرکت گازکربنیک شهرکرد

سوابق قبلی (از سال ۱۳۷۳) :

  • – عضو مراجع حل اختلاف وزارت کار
  • – عضو هیات مدیره انجمن مراکز مشاوره شغلی و کاریابی استان تهران
  • – عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران
  • – مدرس سازمان مدیریت صنعتی
  • – مدیر منابع انسانی هلدینگ سینره
  • – مدیر امور اداری شرکت آلوپن
  • – مدیر عامل شرکت مجری طرح سبز
  • – مدیر امور اداری شرکت طراحان به اندیش
  • – مشاور منابع انسانی گروه مپنا
  • – مشاور منابع انسانی شرکت صنایع آلومینیوم المهدی
  • – مشاور منابع انسانی شرکت سیمان اسپندار
  • – مشاور منابع انسانی مبنا تلکام
  • – مشاور منابع انسانی پایا سیستم
  • – مشاور منابع انسانی شرکت کوشا معدن
  • – مشاور منابع انسانی شهرداری منطقه ۲۲ تهران
  • – مشاور منابع انسانی هورخش آسمان هفتم
  • – مشاور منابع انسانی فروشگاه های زنجیره ای هفت
  • – مشاور منابع انسانی شرکت دارویی زردبند
  • – مشاور منابع انسانی مشاوران انرژی تهران
  • – مشاور منابع انسانی تجارت الکترونیک پارسیان
  • – مشاور منابع انسانی شرکت آدرا
  • – مشاور منابع انسانی شرکت بهاوند باراد
  • – مشاور منابع انسانی نوارتیس فارما سرویسز اینکورپوریشن
  • – مشاور منابع انسانی هلدینگ انرژی سپهر
  • – مشاور منابع انسانی شرکت داروسازان التیام
  • – مشاور منابع انسانی شرکت تهران شیمی
  • – مشاور منابع انسانی شرکت سبلان خودرو
  • – مشاور منابع انسانی شرکت پارسا پلیمر شریف
  • – مشاور منابع انسانی شرکت رایتل
  • – مشاور منابع انسانی شرکت فرآورده های گوشتی رباط
  • – مشاور منابع انسانی شرکت کوبل دارو
  • – مشاور منابع انسانی شرکت داروسازی دکتر عبیدی
  • – مشاور منابع انسانی شرکت سرمایه گذاری دارویی گلرنگ
  • – مشاور منابع انسانی شرکت آفامد
  • – مشاور منابع انسانی شرکت آفاطب
  • – مشاور منابع انسانی شرکت کارگزاری بورس بیمه ایران
  • – مشاور منابع انسانی شرکت ساختمانی لوتوس
  • – مشاور منابع انسانی شرکت Hisense
  • – مشاور منابع انسانی شرکت آرینا حیات دانش
  • – مشاور منابع انسانی شرکت پایون (‌ Trisa )‌
  • – مشاور منابع انسانی شرکت اشترومن (‌ Straumann )
  • – مشاور منابع انسانی شرکت British American Tobacco در ایران
  • – مشاور منابع انسانی شرکت گلدیران
  • – مشاور منابع انسانی شرکت صنایع غذایی آریافودان
  • – مشاور منابع انسانی شرکت رینگ سازی مشهد
  • – مشاور منابع انسانی شرکت صنایع نفت و گاز سرو
  • – مشاور منابع انسانی موسسه خیریه سمر
  • – مشاور منابع انسانی شرکت بسپار گستر آریا

با کلیک بر روی لینک زیر می‌توانید وارد صفحه بررسی رزومه مهندس آرمین خوشوقتی، مشاور و مدرس دوره‌های تخصصی و حرفه‌ای مدیریت منابع انسانی شوید. تمامی سوابق، مقالات، افتخارات، پروژه‌های انجام شده و مسئولیت‌های فعلی همگی در این فایل قابل مشاهده و بررسی می‌باشد.