20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی دستورالعمل شماره ۵۲ روابط کار وزارت کار ابلاغ شد می 20, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه دستورالعمل شماره ۵۲ روابط کار از سوی معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به إدارات کل تعاون،...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی سنوات در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل می 14, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه جدیدترین دادنامه هیات عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص نحوه محاسبه سنوات در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند،...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی کارفرما در چه مواردی می تواند از مزد کارگر برداشت نماید؟ می 14, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال: در صورتی که بدلیل نوع کار کارگر، کارفرما از کارگر طلبی داشته باشد آیا از مطالبات کارگر قابل برداشت...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی حقوق و دستمزد و مزایا 1401 | حداقل حقوق و مزایا 1401 | سایر سطوح مزدی 1401 می 21, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه حقوق و دستمزد و مزایا 1401 | حداقل حقوق و مزایا 1401 | سایر سطوح مزدی 1401 حقوق و مزایای کارگران...ادامه مطلب
20 مارس حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی بخشنامه مزد و مزایا سال ۱۴۰۱ می 14, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه حقوق و دستمزد و مزایا 1401 | حداقل حقوق و مزایا 1401 | سایر سطوح مزدی 1401 شما امسال چقدر پایه...ادامه مطلب
20 مارس بیمه تامین اجتماعی, حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱ می 14, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱ دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی عدم ابطال نامۀ شمارۀ 232/22628/ص مورخ 20/12/1396 مدیرکل دفتر فنی و حسابرسی مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور و اعمال ماده 13 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 می 21, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه عدم ابطال نامۀ شمارۀ 232/22628/ص مورخ 20/12/1396 مدیرکل دفتر فنی و حسابرسی مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور و اعمال ماده...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی معافیت مالیاتی مزایای رفاهی و انگیزه ای جولای 30, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه برای مطالعه اظهارنظر قبلی وزارت کار، اینجا کلیک کنید در دوره بعدی "حقوق و دستمزد و نحوه تنظیم قرارداد های کار"...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی چرا طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاهها اجرا نمیشود؟ / عدالت مزدی شرط استمرار رابطهی پایدار بین کارگر و کارفرماست می 20, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه به گزارش خبرنگار ایلنا: آرمین خوشوقتی (کارشناس حقوق و روابط کار) در خصوص علت عدم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاهها گفت:...ادامه مطلب
20 مارس حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی قانون کاهش ساعت کار بانوان دارای شرایط خاص سپتامبر 12, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 1 دیدگاه قانون كاهش ساعات كار بانوان شاغل داراي شرايط خاص قانون کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص ماده واحده - ساعات...ادامه مطلب