تکلیف کارفرما در تهیه لباس کار
⚫سوال : آیا قوانینی مربوط به تحویل تجهیزات حفاظت فردی به کارگران در مورد کاپشن کار یا لباس گرم وجود...
ارجاع کار سبک و مناسب با تشخیص کمیسیون پزشکی
⚫سوال : اگر شخصی بنا به تشخیص کمیسیون پزشکی قادر به کار در پست فعلی نباشد و کارفرما امکان جابجایی...
عواقب عدم رعایت تعطیلی روز جمعه برای کارفرمایان
نکته بسیار حیاتی برای کارفرمایانی که ناچارند روزهای جمعه نیز فعالیت داشته باشند:
عواقب احتمالی عدم رعایت تعطیل روز جمعه برای...
نوبت کاری ، جمعه کاری ،مرخصی استعلاجی ، مشاغل سخت و زیان آور
سوال : ما به صورت شیفتی( ۸ ساعت) کار میکنیم به صورت ۲روزصبح ۲ عصر و ۲ شب ۲ استراحت...
کارفرمایانی که معلولان را استخدام کنند ، کمک هزینه دریافت خواهند کرد
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- سازمان بهزیستی کشور
هیئت وزیران در جلسه 8/8/1398 به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه...
نحوه طراحی قرارداد های کار
تنها یک مرور اجمالی بر متن قراردادهای کارکنان شرکت ها و سازمان ها کافیست تا متوجه شویم که بطور حدودی...
دامنه شمول قانون کار (بررسی فصل 1 و 2 قانون کار)
آرمین خوشوقتی - 1384
قانون کار
با استفاده از این تعریف، حتی کارگری که فقط به مدت یک روز برای نظافت به...
عدم پرداخت حق بیمه از ناحیه کارفرمادر زمان مقرر نمی تواند سبب تضییع حقوق کارگر و بازماندگان وی گردد
گروهی از بازماندگان بیمه شدگان تامین اجتماعی که به دلیل فوت همسرانشان به شعب سازمان تامین اجتماعی مراجعه نموده اند...
عدم پرداخت ۴٪ حق بیمه مشاغل سخت توسط کارفرما
اگر کارفرما به تکلیف خود (در پرداخت ۴٪ حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور) عمل نکرده باشد و کارگران...