معافیت مالیاتی مزایای رفاهی و انگیزه ای
برای مطالعه اظهارنظر قبلی وزارت کار، اینجا کلیک کنید
در دوره بعدی "حقوق و دستمزد و نحوه تنظیم قرارداد های کار"...
چرا طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاهها اجرا نمیشود؟ / عدالت مزدی شرط استمرار رابطهی پایدار بین کارگر و کارفرماست
به گزارش خبرنگار ایلنا: آرمین خوشوقتی (کارشناس حقوق و روابط کار) در خصوص علت عدم اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاهها گفت:...
قانون کاهش ساعت کار بانوان دارای شرایط خاص
قانون كاهش ساعات كار بانوان شاغل داراي شرايط خاص
قانون کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص
ماده واحده - ساعات...
اقلام مزد و مزایای معاف از مالیات برای مشمولان قانون کار
اطلاعات بیشتر و مکاتبات قبلی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی را اینجا و اینجا ببینید
در دوره بعدی “حقوق و...
آراء وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری از ابتدای سال ۱۳۶۲ لغایت پایان آذر ماه ۱۴۰۰
به موجب اصل ۱۷۳قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، ديوان عدالت اداري زيرنظر رييس قوه قضائیه تشكيل شده است تا به...
اختیارات شوهر در جلوگیری از اشتغال همسر
برخی از شرکت ها، در هنگام استخدام زنان و دختران، از آنها رضایتنامه همسر یا برادر یا پدر را برای...
چگونه یک قرارداد کار تنظیم کنیم؟ | اصول تنظیم قرارداد کار و سند پشتیبان
آرمین خوشوقتی | شیما جعفرزاده
با توجه به محدودیتهایی که در قانون کار کشورمان وجود دارد، برخی از تعهدات طرفین در سند...
بخشنامه ۱۴ جدید سازمان تامین اجتماعی
بخشنامه های شماره ۱۴ سازمان تامین اجتماعی
سرفصل های دوره طراحی قرارداد کار و حقوق و دستمزد :
• انواع قراردادهای...
رای جدید هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص تبدیل قراردادهای مدت موقت به قرارداد دائم
رای جدید هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص تبدیل قراردادهای مدت موقت به قرارداد دائم
موضوع:
۱۳۹۶ مدیرکل ؍۱۲؍۱۶- ۱۳۹۶ و...
مدرک تحصیلی در طرح طبقه بندی مشاغل
سوال: اگر شخصی با وضعیت استخدام رسمی(دائم) در یک شرکت مشغول به کار باشه و در طول سنوات خدمت3 مرتبه...