رد کردن به ناوبری رد کردن به محتوای اصلی
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • پروژه‌های سرآمد
      • پروژه‌های منابع انسانی انجام شده توسط سرآمد
    • سمینارها
      • سمینار حقوق و دستمزد و نحوه تسویه حساب سال 1405
    • مشاور طبقه بندی مشاغل
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
  • ارسال مدارک
ورود / ثبت نام
ورود ایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

0 محصول
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول
قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

اصلاح عنوان شغلی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 13, 2023
0
  سوال : آیا هیات حل اختلاف اداره کار مجاز نیست عنوان شغلی را اصلاح کند ؟ عنوان شغلی من در قرارداد کارم...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

تعهدات کارفرمای جدید

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 13, 2023
0
سوال : در یک شرکت دولتی بیش از ده سال حق جذب به کارکنان تعلق می گرفته ؛ بعد از مدتی...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

طرح طبقه‌بندی مشاغل چیست؟ اهداف، قوانین، مشمولان و مراحل اجرا

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
آگوست 10, 2026
0
طرح طبقه‌بندی مشاغل چیست؟طرح طبقه بندی مشاغل یکی از مهم‌ترین ابزارهای مدیریت منابع انسانی و از الزامات پیش‌بینی‌شده در قانون...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

نحوه محاسبه مزد و حقوق

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
سوال: من عضو مراجع حل اختلاف وزارت کار هستم . در یکی از هیات ها پرونده ای داریم که کارفرمایی...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

مشاغل سخت و زیان آور

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 20, 2023
0
سوال : اگر فردی در یک شرکت ۱۰ سال سابقه کار سخت و زیان آور داشته باشد و سپس در...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

تکالیف کارفرمایان در قبال سازمان تامین اجتماعی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
با توجه به ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی : بخش اول : وظایف کارفرمایان ( واگذارندگان کار ) در قبال سازمان ۱-پیمانکاران...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

مهلت ادارات دولتی برای پرداخت بدهی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
سوال : آرایی که از سوی هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره کار صادر میشود و یک سازمان یا...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

کارهای سخت و زیان آور برای بانوان

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 20, 2023
0
سوال : آیا کار کردن زنان در کارهای سخت و زیان آور طبق ماده 75 قانون کار ممنوع است؟ پاسخ از استاد...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

لزوم حضور مشاور بهداشت حرفه ای در کارگاه

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 20, 2023
0
سوال : همانطورکه اطلاع دارید آیین نامه بکارگیری مسئول ایمنی در دیوان عدالت اداری باطل شده . آیا این شامل مشاور...
ادامه مطلب
بیمه تامین اجتماعی, قانون کار و تامین اجتماعی

بازنشستگی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 20, 2023
0
سوال : آقایی هستم با حدود ۶۳ سال سن . حدود ۹ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم . اگر بازنشسته شوم...
ادامه مطلب
  • «
  • ‹
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • ›
  • »
بستن
دسته بندی مقالات
  • آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف
  • اخبار
  • بیمه تامین اجتماعی
  • توسعه منابع انسانی سرآمد
  • حقوق و دستمزد
  • دسته‌بندی نشده
  • شریک تجاری منابع انسانی
  • قانون کار و تامین اجتماعی
  • کوچینگ و مربی‌گری
  • مدیریت منابع انسانی
جدیدترین مقالات
  • پنج روز تا سقوط؛ وقتی وفاداری جای شایستگی را در استخدام می‌گیرد
    اکتبر 20, 2026 بدون دیدگاه
  • آیین‌نامه به‌کارگیری مسئول ایمنی ۱۴۰۵ | شرایط و الزامات
    اکتبر 12, 2026 بدون دیدگاه
  • چرا کارمندان از منابع انسانی بدشان می‌آید؟ ۱۰ دلیل مهم
    اکتبر 6, 2026 بدون دیدگاه

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
قرعه کشی ۳ شمش طلا
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • مشاور طبقه بندی مشاغل
  • ارسال مدارک
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • پروژه های منابع انسانی سرآمد
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • سمینار نحوه تسویه حساب پایان سال پرسنل 1404
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
پشتیبانی واتس‌آپ
WhatsApp
سلام به توسعه منابع انسانی سرآمد خوش آمدید؟ چطور میتونم کمکتون کنم؟
Powered by Joinchat