Clicky بلاگ - صفحه 60 از 91 - توسعه منابع انسانی سرآمد
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟
0 محصول / 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول / 0 تومان
20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

مرخصی اجباری

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال: کارفرمای ما هیچ گونه توجهی به این ندارد که مرخصی باید با درخواست ما باشد . خودش به پرسنل...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

کارگاه اصول کاربردی قانون کار برای مدیران و کارفرمایان

  • اکتبر 29, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
چرا ؟ با چه هدفی ؟ برای چه اشخاصی ؟ یکی از ارکان اصلی در مدیریت، نیروی انسانی است و...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

ماموریت ورزشی

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : پرسنلی که به ماموریت ورزشی ( المپیاد ورزشی ) می روند اگر زمان انجام ماموریت بیش از موظفی...

ادامه مطلب

20 مارس
بیمه تامین اجتماعی

بیمه مسئولیت کارفرمایان

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
در چه مواردی کارفرمایان نمیتوانند از محل بیمه نامه مسئولیت مدنی خود، تمام یا بخشی از خسارت را دریافت کنند؟...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

چرا مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی ؟

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
زمان مطالعه متن: 2 دقیقه بر اساس تحقیقی که ظرف سالهای ۹۱ و ۹۲ روی ۴۳۳ نفر از کارکنان مستعفی سه...

ادامه مطلب

20 مارس
بیمه تامین اجتماعی

سابقه بیمه در ایام بیکاری

  • نوامبر 4, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
  سوال : من پارسال ۷ ماه کار کردم و بعد بیکار شدم و ۶ ماه بیمه بیکاری گرفتم . بعد به...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

شرط پرداخت غرامت بارداری

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : یکی از پرسنل شرکت ما یک روز قبل از شروع مرخصی بارداری قراردادش تمام شده و حالا در...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

مشاغل سخت و زیان آور

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال: آیا تعریف شغل سخت و زیان آور مشخص است؟ چه کسی مسئولیت تشخیص مشاغل سخت و زیان آور را...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

طرح طبقه بندی مشاغل

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : یکی از همکاران ما ، قبل از استقرار طرح طبقه بندی جدید شرکت ، با ماهمکاری داشته اند...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

تبدیل وضعیت ایثارگران

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : پدر من ۲۱ ماه سابقه جبهه داره . حالا با این قانون جدید که برای ایثارگران گذاشته اند من میتوانم...

ادامه مطلب

  • «
  • ‹
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • ›
  • »

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
  • سمینار مدیریت منابع انسانی پیشرفته
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
مدیریت عملکردکارکنان