بخشنامه مزد و مزایا سال ۱۴۰۱
حقوق و دستمزد و مزایا 1401 | حداقل حقوق و مزایا 1401 | سایر سطوح مزدی 1401
شما امسال چقدر پایه...
گزارش عملکرد سال ۱۴۰۰ شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد
شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد با هدف ارائه کارآمدترین و بروزترین راهکارهای حوزه منابع انسانی متناسب با نیاز تمام سازمان...
شاخص کلیدی عملکرد منابع انسانی به همراه معیارها و مثال ها
شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی -KPI- مطمئنا در منابع انسانی برای استفاده حداکثری از دادههای مربوط به پرسنل و...
مصاحبه متخصص منابع انسانی + (60 سوال)
60 سوال مصاحبه متخصص منابع انسانی برای مصاحبه بعدی شما
شیما جعفرزاده – سرپرست اجرایی پروژه های توسعه منابع انسانی
مریم علی...
چرا مدیران عامل در ماموریت های واحد منابع انسانی دخالت می کنند؟
به نظر شما چرا مدیرعامل در ماموریت های مدیران شرکت دخالت می کند؟
چه دلایلی موجب می شود که مدیران بیش...
عدم ابطال نامۀ شمارۀ 232/22628/ص مورخ 20/12/1396 مدیرکل دفتر فنی و حسابرسی مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور و اعمال ماده 13 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392
عدم ابطال نامۀ شمارۀ 232/22628/ص مورخ 20/12/1396 مدیرکل دفتر فنی و حسابرسی مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور و اعمال ماده...
مسیر شغلی شریک تجاری منابع انسانی
مسیر شغلی شریک تجاری منابع انسانی
The HR Business Partner Career Path
آرمین خوشوقتی- مدیر عامل شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد
شیما...
تکنیک حل مسئله ABCDE
تکنیک حل مسئله ABCDE
شیما جعفرزاده
مریم علی اکبری
"بهترین سالهای زندگی شما، آن سالهایی است که تصمیم میگیرید مسئولیت مشکلاتتان را بپذیرید....
دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱
دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱
دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال...
مدیر در نقش کوچ در پدیده فلات شغلی کارکنان
نقش مدیر به عنوان کوچ در پدیده "فلات زدگی شغلی" در کارکنان
جلوگیری از یک تهدید و ایجاد فرصت برنده –...
