مسیر شغلی شریک تجاری منابع انسانی
مسیر شغلی شریک تجاری منابع انسانی
The HR Business Partner Career Path
آرمین خوشوقتی- مدیر عامل شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد
شیما...
20
مارس
20
مارس
تکنیک حل مسئله ABCDE
تکنیک حل مسئله ABCDE
شیما جعفرزاده
مریم علی اکبری
"بهترین سال‌های زندگی شما، آن سال‌هایی است که تصمیم می‌گیرید مسئولیت مشکلاتتان را بپذیرید....
20
مارس
مدیر در نقش کوچ در پدیده فلات شغلی کارکنان
نقش مدیر به عنوان کوچ در پدیده "فلات زدگی شغلی" در کارکنان
جلوگیری از یک تهدید و ایجاد فرصت برنده –...
20
مارس
فلات شغلی | چند استراتژی برای مقابله شخصی با پدیده فلات شغلی | job plateau
چند استراتژی برای مقابله شخصی با پدیده فلات شغلی
چگونه به تنهایی از فلات شغلی خارج شوم؟
آرمین خوشوقتی - مدیرعامل و...
20
مارس
دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱
دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱
دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال...
20
مارس
ارزیابی اثربخشی آموزش در سازمان
ارزیابی اثربخشی آموزش در سازمان
راهنمای عملی
شیما جعفرزاده - سرپرست پروژه های توسعه منابع انسانی
بر اساس آخرین گزارش صنعت آموزش،...
20
مارس
منحنی دوم رشد
اصل منحنی دوم رشد ساده است و برای یک شخص، محصول و یا یک تجارت قابل اجرا است.
فاطمه عرفاتی
منحنی دوم...
20
مارس
اقلام مزد و مزایای معاف از مالیات برای مشمولان قانون کار
اطلاعات بیشتر و مکاتبات قبلی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی را اینجا و اینجا ببینید
در دوره بعدی “حقوق و...
20
مارس
وکالت در اداره کار
سوال : در اداره کار ... می گویند اگرمیخواهی وکیل معرفی کنی باید وکالت محضری بدهی .
الان در این شرایط...
