نحوهی سفارشیسازی و پیادهسازی بازخورد 360 درجه
شرکتهای دارای عملکرد برتر، به دلیل خوبی بر بازخورد ۳۶۰ درجه درباره عملکرد محیط کار تکیه میکنند — این کار...
22
دسامبر
22
دسامبر
راهنمای جامع بازخورد ۳۶۰ درجه
با استفاده از بازخورد ۳۶۰ درجه، کارکنان ورودیهای ارزشمندی را از چندین جهت درباره نحوه همکاری خود دریافت میکنند. به...
17
دسامبر
سوالات مهم نظرسنجی بازخورد کارکنان در سال ۲۰۲۶
راهنمای جامع نظرسنجی بازخورد کارکنان، کلید تحول و بهرهوری سازمانیشرکتهایی که مکانیزمهای بازخورد قدرتمندی دارند، شاهد ۱۲.۵٪ افزایش در بهرهوری...
16
دسامبر
هوش مصنوعی در ارزیابی عملکرد و تصمیمگیریهای هوشمندانهتر در مورد استعدادها
سِر جکی استوارت، راننده سابق مسابقات اتومبیلرانی، یک بار گفت: «همیشه ممکن نیست که بهترین باشید، اما همیشه ممکن است...
15
دسامبر
پیاده سازی نسل جدید مدیریت عملکرد برای سازمانهای پیشرو
وقتی صحبت از مدیریت عملکرد به میان میآید، چه چیزی در ذهن شما تداعی میشود؟ برای بسیاری، این فرآیندهای خستهکننده،...
14
دسامبر
الگوی ارزیابی عملکرد ۹۰ روزه برای بازبینیهای موثر
شرکتهایی که بازبینیهای عملکرد موثر انجام میدهند، ۳۰% بیشتر احتمال دارد که به اهداف مالی خود برسند و سه برابر...
13
دسامبر
۳۵ ابزار برتر مدیریت عملکرد
چگونه ابزار مدیریت عملکرد مناسب را انتخاب کنیم؟۶۱% از مدیران و ۷۲% از کارکنان به فرآیند مدیریت عملکرد سازمان خود...
09
دسامبر
راهنمای جامع وظایف منابع انسانی (HR): ستون فقرات هر سازمان موفق
مقدمه: نقش متحولکننده منابع انسانی در عصر نوینمنابع انسانی (Human Resources یا HR) دیگر صرفاً واحدی برای صدور فیش حقوقی...
09
دسامبر
هوش مصنوعی در مدیریت عملکرد
قابلیتهای شگفت انگیز هوش مصنوعی که آینده مدیریت عملکرد را میسازد!با افزایش شیوع هوش مصنوعی در منابع انسانی، محققان نیاز...
08
دسامبر
تبدیل جلسه بررسی عملکرد به نقشه راه و تعهد کارمندان
تنها ۲۳٪ از کارکنان در سراسر جهان میگویند که فعالانه درگیر کار خود هستند. این بدان معناست که تقریباً هشت...
