چگونه از تحلیل‌های پیش ‌بینی‌ کننده (Predictive Analytics) برای تقویت فرآیند استخدام خود استفاده کنیم؟

چگونه از تحلیل‌های پیش ‌بینی‌ کننده (Predictive Analytics) برای تقویت فرآیند استخدام خود استفاده کنیم؟

تحلیل‌های پیش ‌بینی ‌کننده می‌توانند فرآیند استخدام را به طور قابل توجهی ساده کنند: این ابزار می‌تواند چرخه‌های استخدام را...

ادامه مطلب

نکات مهم منابع انسانی برای کسب‌وکارهای کوچک جهت صرفه‌جویی در زمان، جذب استعداد و تقویت مشارکت

نکات مهم منابع انسانی برای کسب‌وکارهای کوچک جهت صرفه‌ جویی در زمان، استخدام و تقویت مشارکت

با پیاده‌سازی شیوه‌های صحیح، تیم‌های منابع انسانی کسب‌وکارهای کوچک می‌توانند از کارهای اداری فراتر رفته و بر ساخت محیط کاری...

ادامه مطلب