سمینار مدیریت منابع انسانی پیشرفته
07 دسامبر
توسعه منابع انسانی سرآمد, مدیریت منابع انسانی

گزارش تصویری سمینار مدیریت منابع انسانی پیشرفته آذر 1404

مقدمه و هدف کارگاهکارگاه تخصصی «مدیریت منابع انسانی پیشرفته» با تمرکز بر طراحی، تجزیه‌وتحلیل، ارزشیابی و طبقه‌بندی مشاغل، در تاریخ...

ادامه مطلب

منابع انسانی به عنوان شریک استراتژیک | ۱۳ گام برای به حداکثر رساندن تأثیر تجاری در سال ۲۰۲۶
23 نوامبر
مدیریت منابع انسانی

منابع انسانی به عنوان شریک استراتژیک | ۱۳ گام برای به حداکثر رساندن تأثیر تجاری در سال ۲۰۲۶

عدم مشارکت منابع انسانی در استراتژی، برای کسب‌وکار مضر است. امروزه، رهبران ارشد منابع انسانی با اتخاذ تصمیمات داده‌محور و...

ادامه مطلب