14
آگوست
05
آگوست
سنجه های استراتژیک منابع انسانی
مدت دوره:
21 ساعت
تاریخ برگزاری:
27 و 28 شهریور و 3 و 4 و 8 مهرماه
زمان برگزاری:
شهریورماه
گواهینامه:
دارد
نحوه برگزاری:
آنلاین
مدرس دوره:
آقای مهندس...
05
آگوست
مدیریت تجربه کارکنان
مدت دوره:
4 ساعت
تاریخ برگزاری:
شنبه 15 مهرماه 1402
زمان برگزاری:
پاییز
گواهینامه:
دارد
نحوه برگزاری:
آنلاین
مدرس دوره:
آقای مهندس آرمین خوشوقتی
ثبت نام در دوره
مشاوره رایگان فروش
اگر میخواهید در...
05
آگوست
تجزیه و تحلیل منابع انسانی
مدت دوره:
4 ساعت
تاریخ برگزاری:
دوشنبه 10 مهرماه
زمان برگزاری:
پاییز
گواهینامه:
دارد
نحوه برگزاری:
آنلاین
مدرس دوره:
آقای مهندس آرمین خوشوقتی
ثبت نام در دوره
مشاوره رایگان فروش
اگر میخواهید در...
27
ژوئن
مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
امروزه به اشتراک گذاری هر چه بیشتر مسئولیتهای مدیریت منابع انسانی در سازمان ها توسط مدیران و سرپرستان بخش های...
27
ژوئن
حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
تنها یک مرور اجمالی بر متن قراردادهای شرکتها و سازمانها کافیست تا متوجه شویم که حدودا از هر ۱۵ قرارداد...
26
ژوئن
نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
استاندارد آموزشی ایزو 10015استاندارد جهانی ایزو 10015 توسط کمیته فنی ISO/TC176 مدیریت و تضمین کیفیت و کمیته فرعی SC3 تهیه...
24
ژوئن
مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
مدیریت منابع انسانی رویکردی راهبردی جامع و منسجم به استخدام توسعه و سلامت افرادی که در سازمان مشغول به کار...
24
ژوئن
دوره تخصصی آیین دادرسی و نحوه دفاع در مراجع حل اختلاف
امروز در کشور ما برخی از کارفرمایان و صاحبان کسب و کار، به جای پرداختن به فعالیت اصلی خود (که...
24
ژوئن
مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
در سطح جهان ۸۵ درصد از کارمندان به کارشان تعلق خاطر ندارند یا مشخصاً بدون هیچ تعلق خاطری هستند.
مدت دوره:
6...
24
ژوئن
دوره جامع مدیریت منابع انسانی
در طی ۶ سال گذشته، بیش از ۳۰۰ دوره آموزشی تخصصی در حوزه مدیریت منابع انسانی برگزار نمودیم و بنا...
24
ژوئن
دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
شریک تجاری منابع انسانی در خط مقدم کسب و کار است و نقش کلیدی همسو نمودن استراتژی کسب و کار...
24
ژوئن
دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
مدت دوره:
40 ساعت
تاریخ برگزاری:
شروع از 26 شهریور لغایت 16 مهر 1402
زمان برگزاری:
پاییز
گواهینامه:
دارد
نحوه برگزاری:
آنلاین
مدرس دوره:
آقای مهندس آرمین خوشوقتی - آقای مهندس...
24
ژوئن
وبینار انگیزش و پاداش سرمایه های انسانی
چرا برنامه های مربوط به افزایش انگیزش و تعلق خاطر کارمندان به اندازه کافی موثر واقع نمیشوند؟
مدت دوره:
3 ساعت
تاریخ برگزاری:
پنجشنبه...
24
ژوئن
مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
شرکت های موفق جهان همواره تلاش میکنند تا فرآیند استعدادیابی و پرورش مدیران را به عنوان یک فعالیت ضروری برای...
24
ژوئن
سبکهای رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
مدیران شرکتها نیازمند تغییر اساسی» در باورها و نگرشهای خود نسبت به ساز و کارهای مدیریت هستند.
مدت دوره:
6 ساعت
تاریخ برگزاری:
یکشنبه...
24
ژوئن
نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
یکی از اصلیترین مواردی که هر کارفرما یا مدیری در هر کسب و کاری باید...
24
ژوئن
دوره آموزشی اصول کاربردی قانون کار
یکی از اصلیترین مواردی که هر کارفرما یا مدیری در هر کسب و کاری باید فرا گیرد شناخت قانون کار...
24
ژوئن
دوره آموزشی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مدیریت استراتژیک منابع انسانی نوعی نگرش ذهنی است که راه های انجام کارها را نشان میدهد و به شکل استراتژی...
24
ژوئن
دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
یکی از اصلیترین و بنیادیترین نهادهایی که کارفرمایان از بدو شروع به کار خود با آن در ارتباط و تماس...