08 مارس مدیریت منابع انسانی نگرش کارکنان به واحد منابع انسانی (عارضه یابی واحد منابع انسانی) آگوست 15, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه نگرش سنجی کارکنان به منابع انسانی در عارضه یابی واحد منابع انسانی(چرا کارکنان سازمان از بخش منابع انسانی دل خوشی...ادامه مطلب
08 مارس مدیریت منابع انسانی تجزیه و تحلیل شغل می 21, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه تجزیه و تحلیل شغل راهی را برای سازمان ها فراهم می کند تا ماهیت یک شغل را به طور کامل...ادامه مطلب
08 مارس مدیریت منابع انسانی تاب آوری سازمان خود را بالا ببرید! آگوست 15, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه برخی از شرکتها دستورالعملی برای موفقیت دارند درواقع آنها به طرز فکر سیستمی که بر چابکی، ایمنی روانی، رهبری سازگار...ادامه مطلب
08 مارس مدیریت منابع انسانی نحوه تدوین الگوی برنامه بهبود عملکرد (PIP) سپتامبر 25, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه برنامه بهبود عملکرد چیست؟الگوی برنامه بهبود عملکرد (PIP)، ابزاری برای ایجاد یک برنامه فردی یا گروهی، اقدام محور و گام...ادامه مطلب
08 مارس مدیریت منابع انسانی مدیریت استراتژیک منابع انسانی (Strategic HRM) آگوست 15, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 1 دیدگاه زمان که بحث مدیریت افراد در میان است، مدیریت استراتژیک منابع انسانی بسیار ضروری میباشد. در این مقاله، توضیح خواهیم...ادامه مطلب
08 مارس مدیریت منابع انسانی چگونه متخصص منابع انسانی (HR) شویم؟ آگوست 15, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 1 دیدگاه شرکتهایی که در صنایع مختلف فعالیت میکنند یا به سرعت در حال رشد هستند، اغلب باید انواع مختلفی از متخصصان...ادامه مطلب