ارزیابی عملکرد کارکنان
آرمین خوشوقتی - ۱۳۸۲
مقدمه
همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. این مسأله...
مدیریت جبران خدمت
تعریف دوره مدیریت جبران خدمت:
مدیریت جبران خدمت شامل مجموعه فرایندهایی است که مشارکت افراد در سازمان را به طرق مالی...
ابزار سنجش در MBTI
آرمین خوشوقتی
ماهنامه تخصصی تدبیر – شماره 285 ( تیرماه 1395 )
مقدمه
یکی از ابزارهای شایسته گزینی کارجویان، آزمونهای روانشناختی MBTI می...
مدیریت عملکرد بر اساس مدل TTM
شیما جعفرزاده
سیستم های مدیریت عملکرد کارکنان قدیمی که اهداف عملکردی را فقط یک بار در سال تعیین میکردند و در...
قرارداد در قانون كار جمهوري اسلامي ايران
آرمین خوشوقتی
منبع : خبرگزاری فارس - ۱۳۸۶/۴/۲۱
1- تعريف قرارداد كار قرارداد كارعبارت است از قراردادي كتبي يا شفاهي كه به...
مدیریت نسل ها
مدیریت نسل ها (نسل Y)
آرمین خوشوقتی ، اشرف میرکمالی
مدیریت نسل ها:
"وقتی اولین شغل به من پیشنهاد شد بدون پرس و...
ساختار ماتریسی : تعارض یا چابکی ؟
ساختار ماتریسی : تعارض یا چابکی ؟
موژان بیژنی
ساختار سازمانی تعیین کننده روابط رسمی گزارش دهی در سازمان است و نشان...