بایگانی‌های مدیریت منابع انسانی - صفحه 28 از 33 - توسعه منابع انسانی سرآمد
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • کارگاه حضوری
      • سمینار جذب،استخدام و اصول مصاحبه استخدامی
    • کوچینگ گروهی
      • دوره آنلاین کوچینگ گروهی بزرگ هفت شین تا شگفتی سازی
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟
0 محصول / 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول / 0 تومان
20 مارس
مدیریت منابع انسانی

مرخصی بارداری ۹ ماهه

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
‌سوال : بالاخره مدت مرخصی بارداری 6 ماه است یا 9 ماه ؟ فقط شامل کارکنان بخش دولتی میشود یا کارکنان...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

اضافه کار

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : اگر تعطيلات رسمي در روزهاي كاري (شنبه تا پنجشنبه) سبب بشه كارگر ٤٤ ساعت در هفته رو پر...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

امتیاز ایثارگری قانون مدیریت خدمات کشوری

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 2 دیدگاه
سوال : آیا ايثارگراني كه طبق قانون نظام هماهنگ پرداختها از دو گروه تشويقي ايثارگري ميتوانند استفاده كنند ، ديگرنميتوانند از...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

ابزارهای شایسته گزینی و بهینه یابی در حوزه مدیریت منابع انسانی

  • آگوست 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
ابزار های متنوعی جهت شایسته گزینی و بهینه یابی در حوزه مدیریت منابع انسانی مورد استفاده قرار می گیرند ....

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

کارگاه اصول کاربردی قانون کار برای مدیران و کارفرمایان

  • اکتبر 29, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
چرا ؟ با چه هدفی ؟ برای چه اشخاصی ؟ یکی از ارکان اصلی در مدیریت، نیروی انسانی است و...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

چرا مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی ؟

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
زمان مطالعه متن: 2 دقیقه بر اساس تحقیقی که ظرف سالهای ۹۱ و ۹۲ روی ۴۳۳ نفر از کارکنان مستعفی سه...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

توسعه منابع انسانی

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
زمان مطالعه: 3 دقیقه ترجمه شیما جعفرزاده توسعه منابع انسانی  (Human Resource Development (HRD مجموعه ای از فعالیتهای سازمان یافته است که...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

نحوه محاسبه پایه سنوات در ماه های ۳۱ روزه

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 1 دیدگاه
سوال : آیا مزد سنوات ( پایه سنوات ) که در سال ۱۳۹۹ مبلغ ۱.۷۵۰.۰۰۰ ریال هست، در ماه های...

ادامه مطلب

دوره طبقه بندی مشاغل بر اساس مدل TTM
20 مارس
مدیریت منابع انسانی

دوره طبقه بندی مشاغل بر اساس مدل TTM

  • ژانویه 13, 2024
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
چرا؟ از تصویب اولین طرح طبقه بندی مشاغل در ایران آنقدر سالیان متمادی سپری شده که دیگر در سازمان‌ها کسی به...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

نظام پیشنهادات

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
نظام پیشنهادها چیست؟ امروزه مدیریت مشارکتی یکی از پیشرفته ترین و موثر ترین روشهای مدیریت در دنیاست، و کارامدترین و اصلی...

ادامه مطلب

  • «
  • ‹
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • ›
  • »

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره قانون کار
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
  • سمینار تخصصی جذب، استخدام، گزینش و مصاحبه استخدامی شایسته محور
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.