بایگانی‌های قانون کار و تامین اجتماعی - صفحه 27 از 39 - توسعه منابع انسانی سرآمد
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • کارگاه حضوری
      • سمینار جذب،استخدام و اصول مصاحبه استخدامی
    • کوچینگ گروهی
      • دوره آنلاین کوچینگ گروهی بزرگ هفت شین تا شگفتی سازی
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟
0 محصول / 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول / 0 تومان
20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

شمول قانون کار به قرارداد

  • دسامبر 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال: در واحد پزشکی هسته ای بیمارستان ما مسوول فنی مشمول دریافت حقوق ثابت ماهیانه و همچنین ۳۷ درصد پرکیس...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

مبنای محاسبه سنوات

  • ژانویه 1, 2024
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : من به مدت ۳ ماه سرپرست بودم و حق سرپرستی دریافت می‌کردم. بعد از ۳ ماه اون پست...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

عیدی و پاداش مدیر تصفیه

  • دسامبر 9, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال: مدير تصفيه شركت آيا مشمول قانون كار است؟    

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

توقف فعالیت کارگاه برای مقابله با کرونا

  • دسامبر 9, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
برخی از مدیران به دلیل شرایط فعلی تصمیم دارند که تا عید شرکت متبوع خود را تعطیل کنند تا بحث...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

عیدی کارکنان شهرداری ها

  • دسامبر 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال: کارکنانی که در شهرداری ها (بصورت رسمی) مشغول به کار هستن و حق بیمه آنها به سازمان تامین اجتماعی...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

تاثیر حق جذب در محاسبه سنوات

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

حق پست

  • اکتبر 31, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : در شرکت های دارای طرح طبقه بندی مشاغل، آیا وقتی پست فردی تغییر میکند با حذف شدن...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

تاثیر حق جذب در سنوات

  • اکتبر 31, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : آیا در هنگام بازنشستگی پرداخت پاداش پایان کار ( سنوات ) فوق العاده حق جذب نیز همانند...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

بهترین زمان برای بازنشستگی

  • اکتبر 31, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : یکی از همکاران ما میخواد بازنشسته بشه. اگه الان کاراش تموم بشه بازنشسته بشه ، حقوق بازنشسته ها مثل...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

قرارداد دائمی،چگونه؟

  • ژانویه 1, 2024
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال: قرارداد كارگران در چه صورت دائمي تلقی مي‌شود؟

ادامه مطلب

  • «
  • ‹
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • ›
  • »

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره قانون کار
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
  • سمینار تخصصی جذب، استخدام، گزینش و مصاحبه استخدامی شایسته محور
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
سمینار استخدام