قانون کار و تامین اجتماعی

تاثیر مزایا در سنوات

سوال : در شرکت ما برای محاسبه سنوات پایان قرارداد ، فقط حقوق پایه را حساب می کنند .
یعنی بن و مسکن و عائله مندی و جذب را حساب نمی کنند .
آیا این روش درسته؟ 

 

پاسخ :

خیر ؛ برای محاسبه مزایای پایان کار ) سنوات ) کلیه وجوهی که کارگر به اعتبار قرارداد کار ) و یا در مقابل

کار ( دریافت میکند بایستی محاسبه شود

از قبیل حق ،جذب کمک عائله مندی ، هزینه های مسکن ، خواربار ، ایاب و ذهاب و امثالهم .

با آرزوی توفیق روز افزون

آرمین خوشوقتی

به این پست امتیاز دهید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *