گزارش تصویری سمینار مدیریت منابع انسانی پیشرفته مردادماه 1404
سمینار مدیریت منابع انسانی پیشرفته در تاریخ یکشنبه 12 مردادماه از ساعت 8:30 تا 16:30 در تهران همراه با گواهینامه...
گزارش تصویری سمینار حقوق کار ایران _ تیرماه 1404
در روزهایی که کشور با جنگ و بیثباتی روبهرو بوده و هست، مدیران و متخصصان منابع انسانی با سؤالات جدی...
چگونه منابع انسانی میتواند موتور محرکه رشد سازمانها در شرایط جنگی و ناامنی باشد؟
در دنیایی که با چالشهای بیسابقهای روبروست، از تغییرات اقلیمی گرفته تا بحرانهای اقتصادی، برخی کشورها با یکی از مخربترین...
انجام پروژه های داخلی و پروژه های بین المللی مدیریت منابع انسانی با سرآمد
شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد، در سال ۱۳۹۶، با مدیریت مهندس آرمین خوشوقتی، فعالیت خود را در زمینه مدیریت منابع...
مقاوله نامه حمایت از مزد
مقاوله نامه شماره ۹۵
کنفرانس عمومی سازمان بین المللی کار
که به دعوت هیات مدیره دفتر بین المللی کار سی و دومین...
شرکت مشاور منابع انسانی
شرکت مشاوره منابع انسانی سازمانی است که به کسبوکارها کمک میکند تا در زمینه مدیریت نیروی انسانی خود به بهترین...
9 گام اجرایی سطح بندی شغل در سازمان در سال 2024
سطح بندی شغل چیست؟
سطح بندی شغل بخشی ضروری از طراحی سازمانی است زیرا مسئولیت انجام کار در سطوح مختلف را...
آیین نامه نحوه تشکیل و فعالیت دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل کارگری
در اجرای تبصره (۲) ماده (۴۹) قانون کار جمهوری اسلامی ایران و تبصره یک قانون ماده واحده ۱۳۵۲/۱۲/۷ تعیین صلاحیت...
گزارش پنجمین نشست متخصصان منابع انسانی
تصمیمات مربوط به ترفیع، آموزش و پاداش به شدت به ارزیابی عملکرد متکی است. برای بسیاری از شرکتها ارزیابی عملکرد...
گزارش چهارمین نشست متخصصان منابع انسانی مشهد
چهارمین نشست هماندیشی متخصصان منابع انسانی در شهر مشهد با موضوع “مدیریت تجربه کارکنان” با رویکرد ایجاد احساس رضایت مشترک...