Clicky بلاگ - صفحه 37 از 102 - توسعه منابع انسانی سرآمد
رد کردن به ناوبری رد کردن به محتوای اصلی
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • پروژه‌های سرآمد
      • پروژه‌های منابع انسانی انجام شده توسط سرآمد
    • سمینارها
      • سمینار حقوق و دستمزد و نحوه تسویه حساب سال 1405
    • مشاور طبقه بندی مشاغل
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
  • ارسال مدارک
جستجو
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

0 محصول 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
جستجو
0 محصول 0 تومان
در قانون تامین اجتماعی
23 اکتبر
بیمه تامین اجتماعی, قانون کار و تامین اجتماعی

همه چیز درباره بازنشستگی در قانون تامین اجتماعی

ارسال توسط هانیه جاذب
اکتبر 23, 2024
0
مشمولین قانون تامین اجتماعی در صورت حائز بودن شرایط زیر حق استفاده از مستمری بازنشستگی را خواهند داشت.۱- حداقل ده...
ادامه مطلب
مدیر استخدام
22 اکتبر
مدیریت منابع انسانی

مدیر استخدام

ارسال توسط هانیه جاذب
اکتبر 24, 2023
0
مدیر استخدام یک نقش کلیدی در فرآیند استخدام در هر سازمانی دارد. در این مقاله، نقش مدیر استخدام، تفاوت بین...
ادامه مطلب
استخدام موبایلی
21 اکتبر
مدیریت منابع انسانی

استخدام موبایلی

ارسال توسط هانیه جاذب
اکتبر 21, 2023
0
امروزه بیشتر افراد بخصوص نسل Z برای انجام تمامی کارهای خود از گوشی استفاده می‌کنند چرا که از این طریق...
ادامه مطلب
اصول استخدام
18 اکتبر
مدیریت منابع انسانی

اصول استخدام

ارسال توسط هانیه جاذب
نوامبر 1, 2023
0
وقتی در زمینه منابع انسانی فعالیت میکنید، کاورینگ اصول اولیه استخدام نکته حائز اهمیتی است  که موجب توانمندی شما در...
ادامه مطلب
نظام ارزیابی مشاغل
16 اکتبر
دسته‌بندی نشده

نظام ارزیابی مشاغل

ارسال توسط هانیه جاذب
اکتبر 16, 2023
0
شماره - ۴۹۲۴۰  تاریخ ۹۵/۳/۲۲ در اجرای ماده (۴۸) قانون کار و به منظور انطباق طرح‌های طبقه بندی مشاغل با ضروریات کارگاه...
ادامه مطلب
DEIB
15 اکتبر
مدیریت منابع انسانی

تنوع، برابری، شمول و تعلق (DEIB)

ارسال توسط هانیه جاذب
نوامبر 25, 2023
0
تنوع، برابری، شمول و تعلق (DEIB)، چیزی است که در آینده نزدیک بیشتر  در سازمان‌ها خواهیم دید. چرا اینقدر مهم...
ادامه مطلب
شغل در حوزه منابع انسانی
10 اکتبر
مدیریت منابع انسانی

15 شغل در حوزه منابع انسانی

ارسال توسط هانیه جاذب
فوریه 24, 2025
0
کسانی که مشتاق کمک به سازمان برای رسیدن به اهداف بلندمدت خود و کمک به کارکنان در طول چرخه عمر...
ادامه مطلب
پنجمین نشست منابع انسانی
07 اکتبر
توسعه منابع انسانی سرآمد, مدیریت منابع انسانی

گزارش پنجمین نشست متخصصان منابع انسانی

ارسال توسط هانیه جاذب
اکتبر 8, 2023
0
تصمیمات مربوط به ترفیع، آموزش و پاداش به شدت به ارزیابی عملکرد متکی است. برای بسیاری از شرکت‌ها ارزیابی عملکرد...
ادامه مطلب
روز حرفه ای منابع انسانی
01 اکتبر
مدیریت منابع انسانی

روز منابع انسانی

ارسال توسط هانیه جاذب
نوامبر 25, 2023
0
آیا می دانستید که روزی به متخصصان منابع انسانی اختصاص داده شده است؟ روز حرفه ای منابع انسانی در  تاریخ...
ادامه مطلب
شغل منابع انسانی
30 سپتامبر
مدیریت منابع انسانی

چرا باید شغل منابع انسانی را انتخاب کنیم؟

ارسال توسط هانیه جاذب
اکتبر 1, 2023
1
شغل منابع انسانی فرصت‌هایی را برای شما فراهم می‌کند تا از رشد کارکنان حمایت و موفقیت سازمانی را هدایت کنید....
ادامه مطلب
  • «
  • ‹
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • ›
  • »
بستن
دسته بندی مقالات
  • آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف
  • بیمه تامین اجتماعی
  • توسعه منابع انسانی سرآمد
  • حقوق و دستمزد
  • دسته‌بندی نشده
  • شریک تجاری منابع انسانی
  • قانون کار و تامین اجتماعی
  • کوچینگ و مربی‌گری
  • مدیریت منابع انسانی
جدیدترین مقالات
  • مدیریت منابع انسانی بین ‌المللی: چالش‌ها، راهکارها و استراتژی
    مدیریت منابع انسانی بین ‌المللی: چالش‌ها، راهکارها و استراتژی
    فوریه 18, 2026 بدون دیدگاه
  • راهنمای جامع مشاوره بیمه تامین اجتماعی | شماره تلفن مشاوره رایگان و پاسخگویی آنلاین
    راهنمای جامع مشاوره بیمه تامین اجتماعی | شماره تلفن مشاوره رایگان و پاسخگویی آنلاین
    فوریه 18, 2026 بدون دیدگاه
  • استراتژی‌های طلایی مدیریت دانش منابع انسانی برای ساختن یک منابع انسانی قدرتمند
    استراتژی‌های طلایی مدیریت دانش منابع انسانی برای ساختن یک منابع انسانی قدرتمند
    فوریه 17, 2026 بدون دیدگاه

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • مشاور طبقه بندی مشاغل
  • ارسال مدارک
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • پروژه های منابع انسانی سرآمد
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • سمینار نحوه تسویه حساب پایان سال پرسنل 1404
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
کارگاه حقوق و دستمزد
پشتیبانی واتس‌آپ
Powered by Joinchat
سلام به توسعه منابع انسانی سرآمد خوش آمدید؟ چطور میتونم کمکتون کنم؟