سوال : به گفته مسول منابع انسانی شرکت ما، رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری در مورد سنوات خدمت قراردادی ها، چون رای هیات عمومی است معمولا لازم الاجرا نیست .
میشه بفرمایید چطور میشه به ایشان تفهیم کرد که این رای الزام آور هست؟
سوال : به گفته مسول منابع انسانی شرکت ما، رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری در مورد سنوات خدمت قراردادی ها، چون رای هیات عمومی است معمولا لازم الاجرا نیست .
میشه بفرمایید چطور میشه به ایشان تفهیم کرد که این رای الزام آور هست؟