تبدیل قرارداد مدت موقت به دائم
۱۳
دی
Posted by: tamasco
Category:
قانون کار, قرارداد کار, قرارداد ها
بدون دیدگاه
ولی از اوایل امسال بعد از گذشت نه ماه هیچ گونه قراردادی با کارگر منعقد نشده است .
آیا کارگر در وضعیت کارگر رسمی قرار میگیرد یا اینکه نه بر اساس آخرین قرارداد، در وضعیت کارگر قرادادی دارد؟
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.