رسیدگی رایگان به اختلافات کارگری و کارفرمایی
۳۰
مرداد
Posted by: tamasco
Category:
دستهبندی نشده
سوال :
آیا قانونا باید رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی رایگان باشد ؟
پاسخ از استاد محمدی :
در ماده ۳ توصیه نامه شماره ۹۲ سازمان بین المللی کار ( با عنوان سازش و داوری اختیاری ) تاکید شده است که دادرسی باید مجانی و سریع و مهلت های رسیدگی کوتاه باشد .
در راستای ماده ۱۶۴ قانون کار نظام دادرسی کار در ایران علاوه بر رایگان بودن رسیدگی ، مبتنی بر اصل سرعت ، اصل غیر تشریفاتی بودن رسیدگی ، اصل تخصصی و فنی بودن رسیدگی ، اصل سه جانبه گرایی است که در سه نهاد سازش، هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف صورت می گیرد.
برچسبها:
آیا می شود از کارگکران بابت شکایت پول دریافت کرد ؟,
آیین دادرسی کار,
اداره کار,
استاد محمدی,
استاد محمدی قانون کار,
توصیه نامه شماره 92 ilo,
توصیه نامه شماره 92 سازمان بین المللی کار,
توصیه نامه های بین المللی کار,
چرا رسیدگی به شکایت کارگر رایگان است ؟,
رسیدگی رایگان به شکایات کارگران,
رسیدگی رایگان به شکایت کارگر,
قانون کار,
هزینه احراز هویت کارگر,
هزینه دادرسی کار,
هزینه شکایت کارگر,
هیات تشخیص,
هیات حل اختلاف,
وزارت کار