Clicky بایگانی‌های قانون کار و تامین اجتماعی - صفحه 29 از 39 - توسعه منابع انسانی سرآمد
رد کردن به ناوبری رد کردن به محتوای اصلی
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • پروژه‌های سرآمد
      • پروژه‌های منابع انسانی انجام شده توسط سرآمد
    • سمینارها
      • سمینار حقوق و دستمزد و نحوه تسویه حساب سال 1405
    • مشاور طبقه بندی مشاغل
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
  • ارسال مدارک
جستجو
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

0 محصول 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
جستجو
0 محصول 0 تومان
قانون کار و تامین اجتماعی

قطع همکاری قبل از بازنشستگی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 20, 2023
0
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

شرایط احراز اعضاء کمیته انضباطی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
ژانویه 1, 2024
0
سوال: در آيين نامه انضباطی كارگاه ما، در يك ماده نوشته شده است كه اعضاي كميته انضباطی بايد داراي حداقل...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

عیدی و سنوات به نسبت کارکرد

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

مستمری فوت به فرزندان

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
اکتبر 31, 2023
0
سوال :آیا یک فرزند میتونه بعد فوت پدر و مادر از مستمری هردو ( پدر و مادر ) بهره مند...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

عیدی کارگران شاغل در سازمان های دولتی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
اکتبر 31, 2023
0
سوال : من تو سازمانی کار میکنم که زیر مجموعه شهرداریه و حقوقهامون بر اساس نظام هماهنگ پرداخت محاسبه میشه...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

عواقب افزایش غیر متعارف حقوق برای کارفرمایان

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
دسامبر 9, 2023
0
سوال: آیا اگر کارکنان در لیست بیمه تامین اجتماعی افزایش حقوق نامتعارف باشند سیستم اجازه تایید لیست بیمه را نمی‌دهد؟
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

نحوه محاسبه نوبتکاری

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
دسامبر 9, 2023
0
سوال: نحوه کار من دو شیفت ۱۲ ساعته هست. حق شیفت 22/5 درصد محاسبه می‌شود. من از یکم تا بیست...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

عیدی و سنوات مدیرعامل

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
ژانویه 1, 2024
0
سوال : آیا به عضو هئیت مدیرە تعاونی، اتحادیه تعاونی‌های مسکن مهر، همچنین مدیر عامل اتحادیه، بیمه، عیدی، پاداش وسنوات...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

افزایش حق جذب شهرداری ها

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
دسامبر 23, 2024
2
سوال: در خبرها آمده است که افزایش ۳۰ درصدی فوق‌العاده جذب کارکنان شهرداری‌ها در هیات دولت تصویب شد. آیا افزایش...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

مشاغل سخت و زیان آور گروه الف و ب

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
آگوست 9, 2025
0
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی از شناسایی و تصویب حدود 110شغل سخت و زیان آور در قالب سیزده گروه...
ادامه مطلب
  • «
  • ‹
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • ›
  • »
بستن
دسته بندی مقالات
  • آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف
  • بیمه تامین اجتماعی
  • توسعه منابع انسانی سرآمد
  • حقوق و دستمزد
  • دسته‌بندی نشده
  • شریک تجاری منابع انسانی
  • قانون کار و تامین اجتماعی
  • کوچینگ و مربی‌گری
  • مدیریت منابع انسانی
جدیدترین مقالات
  • دفاتر طبقه‌ بندی مشاغل چه تفاوتی با موسسات مجاز دارند؟
    دفاتر طبقه‌ بندی مشاغل چه تفاوتی با موسسات مجاز دارند؟
    ژانویه 28, 2026 بدون دیدگاه
  • اجرای طرح طبقه ‌بندی مشاغل؛ مراحل، مدارک و زمان‌بندی کامل
    اجرای طرح طبقه ‌بندی مشاغل | مراحل، مدارک و زمان‌بندی کامل
    ژانویه 27, 2026 بدون دیدگاه
  • موسسات مجاز طبقه بندی مشاغل
    راهنمای جامع طبقه‌ بندی مشاغل | لیست مشاوران و موسسات مجاز طبقه بندی مشاغل (۱۴۰۴)
    ژانویه 26, 2026 بدون دیدگاه

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • مشاور طبقه بندی مشاغل
  • ارسال مدارک
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • پروژه های منابع انسانی سرآمد
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • سمینار نحوه تسویه حساب پایان سال پرسنل 1404
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
پشتیبانی واتس‌آپ
Powered by Joinchat
سلام به توسعه منابع انسانی سرآمد خوش آمدید؟ چطور میتونم کمکتون کنم؟