Clicky بایگانی‌های قانون کار و تامین اجتماعی - صفحه 27 از 40 - توسعه منابع انسانی سرآمد
رد کردن به ناوبری رد کردن به محتوای اصلی
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • پروژه‌های سرآمد
      • پروژه‌های منابع انسانی انجام شده توسط سرآمد
    • سمینارها
      • سمینار حقوق و دستمزد و نحوه تسویه حساب سال 1405
    • مشاور طبقه بندی مشاغل
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
  • ارسال مدارک
جستجو
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

0 محصول 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
جستجو
0 محصول 0 تومان
قانون کار و تامین اجتماعی

سن بازنشستگی اجباری

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
اکتبر 31, 2023
0
سوال : من ۶۳ سال سن دارم ، جانباز هستم .آیا من را میتوانند به اجبار بازنشسته کنند؟کلا تا کی...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

مزد ثابت و خبرهای جدید

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
اکتبر 31, 2023
0
سوال : دیروز در کانال حل اختلاف به سوالی در مورد مزد ثابت جواب داده بودید .آيا بن، حق مسكن،...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

بحران کرونا و سازمان های متعهد

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
در این روزها که ، شرایط سخت اقتصادی-درآمدی کشور ما از یک سو و فضای روانی حاد مقابله با ویروس...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

خدمتکاران منازل مشمول قانون کار هستند؟

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
اکتبر 31, 2023
0
سوال: اگر فردی بعنوان کارگر در‌منزل من مشغول بکار شود تمام روز هفته صبح تا عصر ، حتما باید بیمه...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

حقوق و مزایای منشی مطب

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
اکتبر 31, 2023
0
سوال: یک خانمی که منشی مطب بوده از کارفرما شکایت کرده ، ایشان در هفته سه روز از ساعت چهار...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

نوبتکاری در ایام مرخصی

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
اکتبر 31, 2023
0
دوسوال دارم , میخواهم بدانم بنظر اساتید کانال حل اختلاف : 1. فوق العاده نوبتکاری جزء حق السعی هست ؟ 2. آیا...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

تاثیر مزایا در سنوات

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
اکتبر 31, 2023
0
سوال : در شرکت ما برای محاسبه سنوات پایان قرارداد ، فقط حقوق پایه را حساب می کنند . یعنی بن...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

نحوه محاسبه سنوات

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
به استناد ماده ۲۴ ، و تبصره ۴ ماده ۷ قانون کار کارفرمایان موظفند به کارگری که مطابق قرارداد ،...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

حق جذب در شهرداری

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
دسامبر 23, 2024
3
سوال: من در شهرداری تهران مشغول به کار هستم. در كارگاه ما به كارگران مشمول طرح طبقه بندي مشاغل (رسمي كارگري)...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

کرونا و تعطیلی کارگاه

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
ادامه مطلب
  • «
  • ‹
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • ›
  • »
بستن
دسته بندی مقالات
  • آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف
  • اخبار
  • بیمه تامین اجتماعی
  • توسعه منابع انسانی سرآمد
  • حقوق و دستمزد
  • دسته‌بندی نشده
  • شریک تجاری منابع انسانی
  • قانون کار و تامین اجتماعی
  • کوچینگ و مربی‌گری
  • مدیریت منابع انسانی
جدیدترین مقالات
  • مالیات همدلی در محیط کار؛ هزینه پنهان مراقبت عاطفی و تأثیر آن بر زنان
    آگوست 15, 2026 بدون دیدگاه
  • Hacked by CoupDeGrace
    آگوست 14, 2026 بدون دیدگاه
  • آرای مشابه در مشاغل سخت و زیان‌آور؛ بررسی حقوقی
    آگوست 8, 2026 بدون دیدگاه

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • مشاور طبقه بندی مشاغل
  • ارسال مدارک
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • پروژه های منابع انسانی سرآمد
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • سمینار نحوه تسویه حساب پایان سال پرسنل 1404
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
پشتیبانی واتس‌آپ
Powered by Joinchat
سلام به توسعه منابع انسانی سرآمد خوش آمدید؟ چطور میتونم کمکتون کنم؟