شرکت مشاور منابع انسانی
شرکت مشاوره منابع انسانی سازمانی است که به کسبوکارها کمک میکند تا در زمینه مدیریت نیروی انسانی خود به بهترین...
تفاوت بین طرح طبقه بندی مشاغل و ارزیابی عملکرد
طرح طبقه بندی مشاغل و ارزیابی عملکرد دو مفهوم مهم در مدیریت منابع انسانی هستند که هر کدام اهداف و...
بهروزرسانی طرح طبقهبندی مشاغل؛ چه زمانی و چرا باید طرح بازنگری شود؟
بهروزرسانی طرح طبقهبندی مشاغل؛ چه زمانی و چرا باید طرح بازنگری شود؟طرح طبقهبندی مشاغل یک سند ثابت نیست و باید...
الگوی مصاحبه | رایگان
آیا می دانستید که 33 درصد از مدیران استخدامی در 90 ثانیه اول مصاحبه شغلی در مورد نامزدها تصمیم میگیرند؟...
چک لیست استخدام
چک لیست استخدامی جدید مانند یک نقشه راه است که شما را گام به گام راهنمایی میکند تا مطمئن شوید...
استخدام ۳۶۰ در سال 2024
حدودا ۵۴٪ از متقاضیان به دلیل تجربه نامطلوب استخدام، پیشنهاد شغلی را رد کردهاند. این یعنی بیش از نیمی از...
قانون جدید آزادسازی مدرک تحصیلی با نامه عدم کاریابی
آیا میدانید اگر یکی از موسسات کاریابی ( دارای مجوز از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ) گواهی کند...
17 مهارت استخدامی که برای استخدام بهترین استعدادها نیاز دارید
نقش یک استخدام کننده چند وجهی است و به تعادل بین مهارت های سخت و نرم نیاز دارد. از استعدادیابی...
بهترین شیوههای استخدامی جذب استعدادهای برتر
افراد با عملکرد بالا، دیگران را توانمند میسازند. طبق یک مطالعه، آنها حتی میتوانند همکاران خود را تا ۱۵ درصد...
مثالهایی از فرآیند آنبوردینگ یا همسوسازی کارکنان جدید
90 روز - این مدت زمانی است که 30٪ از کارگران در یک شغل جدید قبل از ترک کار دوام...