پرداخت اضافی در زمان مرخصی (Leave Loading) چیست؟
با توجه به گزارش ۵۰۹ میلیون دلاری دستمزدهای پرداخت نشده و مزایای نپرداخته به ۲۵۱,۴۷۵ کارگر در استرالیا، *سرقت دستمزد*...
بازخورد مستمر
۸۴% از کارکنانی که بازخورد سازنده را به صورت بیدرنگ دریافت میکنند، گزارش میدهند که مشارکت بیشتری در کار دارند....
الگوی و نحوه تعیین اهداف کارکنان
کارکنانی که اهداف مشخص و چالشبرانگیز تعیین میکنند، تا *۹۰% بهتر از کسانی عمل میکنند که اهداف آسان یا مبهم...
آیا میتوانید نشانههای نارضایتی شغلی پنهان (Resenteeism) در محیط کار خود تشخیص دهید؟
نارضایتی شغلی پنهان یک مسئله رایج است؛ *49% از کارکنان روزانه استرس کاری را تجربه میکنند* و *35% آنها به...
چگونه با الگوی برنامه آموزشی رایگان، کارکنان ستاره بسازیم؟
فرصتهای یادگیری و توسعه (L&D) یک عامل کلیدی برای تقریباً 50% از کارکنان در تصمیمگیری برای ماندن یا ترک کارفرمای...
گزارش تصویری سمینار نخبگان گمشده سرآمد
سمینار نخبگان گمشده در دنیای بی مرز (جذب و استخدام سال 1404) در تاریخ پنجشنبه 25 اردیبهشت با موفقیت و...
نمونه طرح طبقه بندی مشاغل کارگری
مبانی و اهمیت طرح طبقه بندی مشاغل کارگری در ایران
الزام قانونی: طبق مواد 48 و 49 قانون کار جمهوری اسلامی...
آیین نامه قرارداد پاداش بهره وری
ماده ۱: مبنای همکاری برای افزایش کاراییاین آییننامه، چارچوبی قانونی برای تنظیم قراردادهای پاداش بهره وری است. این پیمان که...
استخدام داخلی و روشهای انجام آن
با توجه به کمبود استعداد و نرخ بالای گردش کارکنان امروزی، استخدام داخلی میتواند یک استراتژی هوشمندانه باشد. گزارش روندهای...