بایگانی‌های قانون کار و تامین اجتماعی - صفحه 20 از 39 - توسعه منابع انسانی سرآمد
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • کارگاه حضوری
      • سمینار جذب،استخدام و اصول مصاحبه استخدامی
    • کوچینگ گروهی
      • دوره آنلاین کوچینگ گروهی بزرگ هفت شین تا شگفتی سازی
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟
0 محصول / 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول / 0 تومان
20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

چند نکته مهم در خصوص پایه‌ سنوات

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
- پایه سنوات به کارکنان همه کارگاه ها ( حتی کارگاه های فاقد طرح طبقه بندی مشاغل ) تعلق میگیرد -...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

اصلاح رای سنوات علی الحساب

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
موضوع: اصلاح رأی شماره 2727-4؍10؍1398 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بسم الله الرحمن الرحیم شماره دادنامه : 249 تاریخ دادنامه: 9؍2؍1399 شماره پرونده: 9804275 مرجع رسیدگی: هیأت...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

تعطیل توافقی در اثر کاهش حجم کار

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : اگر در شرکتی که بدلیل کاهش حجم کار ، کاهش سفارش و نیز نبود مواد اولیه، نگرانی جهت...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

بازنشستگی جانبازان

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : من ۲۸ سال سابقه بیمه دارم و ۵۲ سال سن و جانباز هستم . آیا با این شرایط من...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

مرخصی اجباری

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال: کارفرمای ما هیچ گونه توجهی به این ندارد که مرخصی باید با درخواست ما باشد . خودش به پرسنل...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

ماموریت ورزشی

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : پرسنلی که به ماموریت ورزشی ( المپیاد ورزشی ) می روند اگر زمان انجام ماموریت بیش از موظفی...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

تغییرات جدید در حقوق و حق مسکن کارگران

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
خبر فوری و مهم درخصوص جزئیات تغییر حقوق - پایه حقوق کارگران مشمول قانون کار از یک میلیون و...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

شرط پرداخت غرامت بارداری

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : یکی از پرسنل شرکت ما یک روز قبل از شروع مرخصی بارداری قراردادش تمام شده و حالا در...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

مشاغل سخت و زیان آور

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال: آیا تعریف شغل سخت و زیان آور مشخص است؟ چه کسی مسئولیت تشخیص مشاغل سخت و زیان آور را...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

طرح طبقه بندی مشاغل

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : یکی از همکاران ما ، قبل از استقرار طرح طبقه بندی جدید شرکت ، با ماهمکاری داشته اند...

ادامه مطلب

  • «
  • ‹
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • ›
  • »

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره قانون کار
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
  • سمینار تخصصی جذب، استخدام، گزینش و مصاحبه استخدامی شایسته محور
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
سمینار استخدام