20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی چند نکته مهم در خصوص پایه سنوات می 21, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه - پایه سنوات به کارکنان همه کارگاه ها ( حتی کارگاه های فاقد طرح طبقه بندی مشاغل ) تعلق میگیرد -...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی اصلاح رای سنوات علی الحساب می 21, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه موضوع: اصلاح رأی شماره 2727-4؍10؍1398 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بسم الله الرحمن الرحیم شماره دادنامه : 249 تاریخ دادنامه: 9؍2؍1399 شماره پرونده: 9804275 مرجع رسیدگی: هیأت...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی تعطیل توافقی در اثر کاهش حجم کار می 20, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال : اگر در شرکتی که بدلیل کاهش حجم کار ، کاهش سفارش و نیز نبود مواد اولیه، نگرانی جهت...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی بازنشستگی جانبازان می 20, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال : من ۲۸ سال سابقه بیمه دارم و ۵۲ سال سن و جانباز هستم . آیا با این شرایط من...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی مرخصی اجباری می 21, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال: کارفرمای ما هیچ گونه توجهی به این ندارد که مرخصی باید با درخواست ما باشد . خودش به پرسنل...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی کارکنان شرکتی می 21, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال : ما کارکنان قراردادی یک موسسه غیر انتفاعی غیر دولتی هستیم که که کارفرما تصمیم دارد ما را به...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی الزام به طرح طبقه بندی مشاغل می 14, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 3 دیدگاه سوال : آیا قانونی وجود دارد که کارگاه ها مکلف باشند طرح طبقه بندی مشاغل را مستقر کنند ؟ پاسخ از...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی افزایش تفاوت تطبیق می 21, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال : آیا در شرکت های دارای طرح طبقه بندی مشاغل، مابه التفاوت تطبیق مشمول افزایشات مزدی در زمان ارتقاء...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی راهنمای کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار می 21, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه بسیاری از کارفرمایان هنوز اطلاع ندارند که با الکترونیکی شدن فرآیند دادرسی در مراجع حل اختلاف وزارت کار ، از...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی ذخیره مرخصی می 21, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال : در کارگاه ما کارفرما در پایان هر سال و همزمان با اتمام قرارداد موقت کار مانده مرخصی سالیانه...ادامه مطلب