مرخصی زایمان

Posted by: tamasco
Category: مرخصی بیماری و زایمان

همه چیز درباره ایام مرخصی بارداری خانمهای مشمول قانون کار

یکی از سوالاتی که اخیرا بطور مکرر مطرح میشود مربوط به شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری خانم ها هست .
غرامت دستمزد ایام بارداری در صورتی به خانمهای مشمول قانون کار پرداخت می شود که شرایط زیر را داشته باشند :
۱. ظرف یک سال پیش از زایمان ، حق بیمه ۶٠ روز کار را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده باشند .
۲. در مدت استراحت ایام بارداری ، به کار اشتغال نداشته باشند.
۳. از کارفرما در مدت استراحت ایام بارداری مزد یا حقوق دریافت نکرده باشند .
۴. روز قبل از شروع استراحت ، مشغول به کار بوده یا در مرخصی استحقاقی بوده باشند.

اما اگر بخواهید بدانید مدت دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری چند وقت هست ، باید عرض کنم غرامت دستمزد ایام بارداری از اولین روز شروع استراحت مرتبط با بارداری محاسبه و پرداخت می شود .

مدت مرخصی زایمان برای خانم های مشمول قانون کار در زایمان های یک قلو و دو قلو ۹ ماه است و برای زایمان های سه قلو و بیشتر یک سال می باشد که حداقل سه ماه از غرامت دستمزد متعلقه بابت استراحت پزشکی بعد از تاریخ زایمان بوده و قابل پرداخت است .
نحوه محاسبه میزان غرامت دستمزد ایام بارداری نیز ، معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه شده است .
نحوه محاسبه آخرین مزد یا حقوق بیمه شده نیز به این ترتیب است که کل مبالغی که بیمه شده در آخرین ٩٠ روز قبل از استراحت دریافت کرده و مبنای کسر حق بیمه وی بوده است ، با هم جمع و بر روزهای کارکرد بیمه شده در این مدت تقسیم می شود .

نکته مهمی که نباید فراموش شود دریافت گواهی پزشکی است .
غرامت دستمزد ایام بارداری با ارایه گواهی پزشک معالج یا بیمارستان و تصویر گواهی ولادت یا شناسنامه فرزند از شعب تامین اجتماعی قابل دریافت است .

فراموش نکنید !
هنگام مراجعه به شعب تامین اجتماعی برای دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری ، داشتن اصل دفترچه درمانی مادر ، و گواهی پزشک معالج ضروری است .
مدت دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری ، جزء سوابق بیمه ای بیمه شدگان زن محاسبه می گردد.

Author: tamasco

دیدگاهتان را بنویسید