Clicky آرمین خوشوقتی, نویسنده در توسعه منابع انسانی سرآمد - صفحه 57 از 60
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • پروژه‌های سرآمد
      • پروژه‌های منابع انسانی انجام شده توسط سرآمد
    • سمینارها
      • سمینار بزرگ مدیریت تجربه کارکنان
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟
0 محصول / 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول / 0 تومان
20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

ارجاع کار سبک و مناسب با تشخیص کمیسیون پزشکی

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 4 دیدگاه
⚫سوال : اگر شخصی بنا به تشخیص کمیسیون پزشکی قادر به کار در پست فعلی نباشد و کارفرما امکان جابجایی...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

تکلیف کارفرما در تهیه لباس کار

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
⚫سوال : آیا قوانینی مربوط به تحویل تجهیزات حفاظت فردی به کارگران در مورد کاپشن کار یا لباس گرم وجود...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

خدمت سربازی کارگران مشمول قانون کار

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
  ❗پاسخ استاد محمدی را در تصویر ملاحظه بفرمائید.

ادامه مطلب

20 مارس
بیمه تامین اجتماعی

حق بیمه ششماهه دوم سال۹۸

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
محاسبات فوق بر مبنای حداقل دستمزد می باشند

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

ایجاد انگیزه در کارکنان ، همه برنده اند!

  • آگوست 15, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
ایجاد انگیزه در کارکنان  همه برنده اند مکس مسمر(مدیر علمل شرکت رابرت هاف - یکی از بزرگترین شرکت های استخدامی کارکنان) ترجمه شیما...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

ایجاد انگیزه در کارکنان : “چرا نگهداشت مهم است “

  • آگوست 15, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
ایجاد انگیزه در کارکنان : "چرا نگهداشت مهم است " مکس مسمر(مدیر علمل شرکت رابرت هاف - یکی از بزرگترین شرکت...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

مدل شایستگی مبتنی بر شخصیت بر اساس مدل MBTI

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
آرمین خوشوقتی ماهنامه تخصصی تدبیر – شماره 285 ( تیرماه 1395 ) مقدمه یکی از ابزارهای شایسته گزینی کارجویان، آزمونهای روانشناختی MBTI می...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

دامنه شمول قانون کار (بررسی فصل 1 و 2 قانون کار)

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
آرمین خوشوقتی - 1384 قانون کار با استفاده از این تعریف، حتی کارگری که فقط به مدت یک روز برای نظافت به...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

معرفی اجمالی مدل مدیریت گنجینه وظایف (TTM)

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
عنوان مقاله: معرفی اجمالی مدل مدیریت گنجینه وظایف ( TTM ) مجله تدبیر (تخصصی مدیریت)، شماره 310، دی ماه 97، سال...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

مدیریت عملکرد کارکنان مبتنی بر مدل TTM

  • سپتامبر 9, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
مدیریت عملکرد کارکنان مبتنی بر مدل TTM: اندازه‌گیری، بازخورد و تقویت مثبت آرمین خوشوقتی 1- مقدمه مدیریت عملکرد از دو واژه مدیریت و...

ادامه مطلب

  • «
  • ‹
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • ›
  • »

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • پروژه های منابع انسانی سرآمد
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • سمینار مدیریت تجربه کارکنان
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
دوره مدیریت تجربه کارکنان