Clicky آرمین خوشوقتی, نویسنده در توسعه منابع انسانی سرآمد - صفحه 25 از 60
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • پروژه‌های سرآمد
      • پروژه‌های منابع انسانی انجام شده توسط سرآمد
    • سمینارها
      • سمینار بزرگ مدیریت تجربه کارکنان
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟
0 محصول / 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول / 0 تومان
20 مارس
بیمه تامین اجتماعی

تفاوت های بیمه اجباری و بیمه اختیاری

  • آگوست 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
استاد یاقوتی بر اساس قانون تامین اجتماعی بیمه به دو دسته عمده تقسیم می شود: الف: بیمه اجباری: بیمه اجباری شامل تمامی مشمولین...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

امتیاز ایثارگری قانون مدیریت خدمات کشوری

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 2 دیدگاه
سوال : آیا ايثارگراني كه طبق قانون نظام هماهنگ پرداختها از دو گروه تشويقي ايثارگري ميتوانند استفاده كنند ، ديگرنميتوانند از...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

فوق العاده جذب در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : در شرکت ما طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار داریم . به یک سری از مشاغل حق جذب...

ادامه مطلب

20 مارس
حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی

سنوات بیشتر از یک ماه

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
آرمین خوشوقتی یکی از سوال هایی که این روزها بطور مکرر مطرح می شود این است که سنوات ( مزایای پایان...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

هزینه ناهار در ایام شیوع ویروس کرونا

  • می 14, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : سوالی که داشتم این است که ما بعد از عید به کار برگشتیم و طبیعتا نهار را قطع...

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری

  • می 13, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
‍ سوال : آیا رای تجدید نظر دیوان عدالت اداری مجددا قابل اعتراض می باشد؟ در ضمن از زمان ابلاغ قابل...

ادامه مطلب

20 مارس
بیمه تامین اجتماعی

فرمول و نحوه محاسبه حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور

  • آگوست 9, 2025
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 2 دیدگاه
مشاغل سخت و زیان‌ آور چیست؟ مشاغل سخت و زیان‌ آور، آن دسته از مشاغلی هستند که به دلیل شرایط خاص...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

پورسانت ، کارانه و پاداش فروش

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : فردی در یک شرکت لیزینگ خودرو به صورت موردی و با دریافت پورسانت بابت معرفی مشتری همکاری داشته...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

سختی کار برای پیمانکاران

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 1 دیدگاه
سوال : سئوال وجواب چند روز پیش استاد محمدی در کانال حل اختلاف، پرداختن به مشکل بزرگ پیمانکاران است که...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

مستمری بازنشستگان از ابتدای سال ۹۹

  • می 20, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
میزان افزایش مستمری و کمک‌های جنبی قابلوپرداخت از ابتدای سال ۱۳۹۹ بخشنامه شماره‌ ۷۵ مستمری‌ها ابلاغی طی نامه شماره ۲۸۷۸/۹۹/۱۰۰۰ مورخ...

ادامه مطلب

  • «
  • ‹
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • ›
  • »

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • پروژه های منابع انسانی سرآمد
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • سمینار مدیریت تجربه کارکنان
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
دوره مدیریت تجربه کارکنان