سوال: از آنجا که تامین اجتماعی در موقع دریافت مفاصا حساب حق بیمه کامل را از پیمانکاران دریافت می کند مبلغ 4درصد سختی و زیان آور بازنشستگی که بعدا به پیمانکاران ابلاغ می شود و از آنجائی که تامین اجتماعی در موقع ارسال لیست از دریافت 4% سخت وزیان آور ممانعت می کند ، مبلغ 4% ابلاغ شده در موقع بازنشستگی کارگران قابل تسری به مبلغ پرداختی در زمانهای قبل به تامین اجتماعی است یا خیر؟
پاسخ از استاد محمدی:
فرمول محاسبه حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور :
۱-میانگین ۱۲ ماه یا آخرین ماه (هرکدام بیشتر باشد) *۴%* کل سنوات مشمول سخت و زیان آور) جمع میشود با
مستمری استحقاقی *۴% *سنوات سخت و زیان آور قبل از تاریخ ۱۳۸۰/۰۷/۱۴
۲-لازم به توضیح است فرمول بالا با توجه به بخشنامه جدید ۴۹/۵و ۴۹/۶ سازمان تامین اجتماعی بوده و در دوقسمت ایجاد میشود و طبق بخشنامه ۴۹/۷ کل آن قابل تقسیط تا حداکثر ۹ قسط میباشد.
۳-مستمری استحقاقی معمولا میانگین حقوق و مزایای مشمول ۲۴ ماه آخر میباشد.