Clicky بلاگ - صفحه 81 از 101 - توسعه منابع انسانی سرآمد
رد کردن به ناوبری رد کردن به محتوای اصلی
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • پروژه‌های سرآمد
      • پروژه‌های منابع انسانی انجام شده توسط سرآمد
    • سمینارها
      • سمینار حقوق و دستمزد و نحوه تسویه حساب سال 1405
    • مشاور طبقه بندی مشاغل
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
  • ارسال مدارک
جستجو
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

0 محصول 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
جستجو
0 محصول 0 تومان
مدیریت منابع انسانی

سازمان های تجربه کننده

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
آرمین خوشوقتی برخی از سازمان ها یادگیرنده هستند . یعنی بدون اینکه با چالشی روبرو شوند، آنرا پیش بینی می...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

تاثیر حق جذب در سنوات

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
اکتبر 31, 2023
0
سوال : آیا در هنگام بازنشستگی پرداخت پاداش پایان کار ( سنوات ) فوق العاده حق جذب نیز همانند مزد...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

مبنای محاسبه سنوات

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
ژانویه 1, 2024
0
سوال : من به مدت ۳ ماه سرپرست بودم و حق سرپرستی دریافت می‌کردم. بعد از ۳ ماه اون پست...
ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی

اصول مدیریت بحران در سازمان ها

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
آرمین خوشوقتی 1- سریعا اطلاعات جمع آوری کنید و ببینید برداشت کارکنان، از مجموعه رخداد ها چیست ؟ • البته بدون...
ادامه مطلب
بیمه تامین اجتماعی

عوامل مشمول کسر بیمه

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
نوامبر 4, 2023
0
  سوال : آیا اگر کارفرمایی ( مثلا شهرداری ) چندین سال است از مزایای اضافه کاری و تعطیلات پرسنل کارگران...
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

عیدی و پاداش مدیر تصفیه

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
دسامبر 9, 2023
0
سوال: مدير تصفيه شركت آيا مشمول قانون كار است؟    
ادامه مطلب
قانون کار و تامین اجتماعی

توقف فعالیت کارگاه برای مقابله با کرونا

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
دسامبر 9, 2023
0
برخی از مدیران به دلیل شرایط فعلی تصمیم دارند که تا عید شرکت متبوع خود را تعطیل کنند تا بحث...
ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی

نکاتی برای داشتن یک روز کاری با بهره وری بیشتر

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
افراد این روز ها ساعت های طولانی را پشت میز کاری خود سپری می کنند و با انبوهی از وظایف...
ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی

مزایا و معایب دورکاری

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
می 21, 2023
0
مزایا و معایب دورکاری پیشرفت روزافزون تکنولوژی، افزایش ضریب نفوذ اینترنت در بین مردم و تلفن‌های هوشمند، نیاز بازار به کارمندان...
ادامه مطلب
مدیریت منابع انسانی

کنترل موثر زمان در یک روز کاری

ارسال توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
آگوست 15, 2023
0
وقفه های روزانه ای که در کار رخ می دهند یکی از موانع مهم و اصلی در کنترل موثر زمان...
ادامه مطلب
  • «
  • ‹
  • 79
  • 80
  • 81
  • 82
  • 83
  • ›
  • »
بستن
دسته بندی مقالات
  • آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف
  • بیمه تامین اجتماعی
  • توسعه منابع انسانی سرآمد
  • حقوق و دستمزد
  • دسته‌بندی نشده
  • شریک تجاری منابع انسانی
  • قانون کار و تامین اجتماعی
  • کوچینگ و مربی‌گری
  • مدیریت منابع انسانی
جدیدترین مقالات
  • چرا استفاده از مشاوران طبقه‌ بندی مشاغل ریسک جریمه‌های اداره کار را کاهش می‌دهد؟
    چرا استفاده از مشاوران طبقه‌ بندی مشاغل ریسک جریمه‌های اداره کار را کاهش می‌دهد؟
    فوریه 9, 2026 بدون دیدگاه
  • سرپرست تیم حقوق و دستمزد (Payroll Team Lead)
    سرپرست تیم حقوق و دستمزد (Payroll Team Lead)
    فوریه 8, 2026 بدون دیدگاه
  • راهنمای کاربردی ماده ۴۱ قانون کار؛ حداقل حقوق و دستمزد چگونه و بر چه اساسی تعیین می‌شود؟
    راهنمای کاربردی ماده ۴۱ قانون کار؛ حداقل حقوق و دستمزد چگونه و بر چه اساسی تعیین می‌شود؟
    فوریه 7, 2026 بدون دیدگاه

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • مشاور طبقه بندی مشاغل
  • ارسال مدارک
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • پروژه های منابع انسانی سرآمد
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • سمینار نحوه تسویه حساب پایان سال پرسنل 1404
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
سایدبار
پشتیبانی واتس‌آپ
Powered by Joinchat
سلام به توسعه منابع انسانی سرآمد خوش آمدید؟ چطور میتونم کمکتون کنم؟