نحوه تدوین الگوی برنامه بهبود عملکرد (PIP)
برنامه بهبود عملکرد چیست؟الگوی برنامه بهبود عملکرد (PIP)، ابزاری برای ایجاد یک برنامه فردی یا گروهی، اقدام محور و گام...
08
مارس
08
مارس
بخشنامه جدید مرخصی بدون حقوق کارگران | ۲۵۳۸۱۴
بخشنامه راجع به مرخصی بدون حقوق کارگران
شماره بخشنامه : ۲۵۳۸۱۴
تاریخ : ۱۴۰۱/۱۱/۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
مدیران کل...
08
مارس
مدیریت استراتژیک منابع انسانی (Strategic HRM)
زمان که بحث مدیریت افراد در میان است، مدیریت استراتژیک منابع انسانی بسیار ضروری می‌باشد. در این مقاله، توضیح خواهیم...
08
مارس
تاب آوری سازمان خود را بالا ببرید!
برخی از شرکت‌ها دستورالعملی برای موفقیت دارند درواقع آن‌ها به طرز فکر سیستمی که بر چابکی، ایمنی روانی، رهبری سازگار...
