Clicky بلاگ - صفحه 70 از 91 - توسعه منابع انسانی سرآمد
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟
0 محصول / 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول / 0 تومان
20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

تاثیر مزایا در سنوات

  • اکتبر 31, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : در شرکت ما برای محاسبه سنوات پایان قرارداد ، فقط حقوق پایه را حساب می کنند . یعنی بن...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

نوبتکاری در ایام مرخصی

  • اکتبر 31, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
دوسوال دارم , میخواهم بدانم بنظر اساتید کانال حل اختلاف : 1. فوق العاده نوبتکاری جزء حق السعی هست ؟ 2. آیا...

ادامه مطلب

20 مارس
بیمه تامین اجتماعی

بازنشستگی در بیمه اختیاری

  • نوامبر 4, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : یکی از همکاران ما یازده سال سابقه بیمه دارد و میخواهد ادامه بیمه پردازی را تا زمان بازنشستگی...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

مبنای محاسبه سنوات

  • ژانویه 1, 2024
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : من به مدت ۳ ماه سرپرست بودم و حق سرپرستی دریافت می‌کردم. بعد از ۳ ماه اون پست...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

اصول مدیریت بحران در سازمان ها

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
آرمین خوشوقتی 1- سریعا اطلاعات جمع آوری کنید و ببینید برداشت کارکنان، از مجموعه رخداد ها چیست ؟ • البته بدون...

ادامه مطلب

20 مارس
بیمه تامین اجتماعی

عوامل مشمول کسر بیمه

  • نوامبر 4, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
  سوال : آیا اگر کارفرمایی ( مثلا شهرداری ) چندین سال است از مزایای اضافه کاری و تعطیلات پرسنل کارگران...

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

عیدی و پاداش مدیر تصفیه

  • دسامبر 9, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال: مدير تصفيه شركت آيا مشمول قانون كار است؟    

ادامه مطلب

20 مارس
قانون کار و تامین اجتماعی

توقف فعالیت کارگاه برای مقابله با کرونا

  • دسامبر 9, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
برخی از مدیران به دلیل شرایط فعلی تصمیم دارند که تا عید شرکت متبوع خود را تعطیل کنند تا بحث...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

نکاتی برای داشتن یک روز کاری با بهره وری بیشتر

  • می 21, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
افراد این روز ها ساعت های طولانی را پشت میز کاری خود سپری می کنند و با انبوهی از وظایف...

ادامه مطلب

20 مارس
مدیریت منابع انسانی

کنترل موثر زمان در یک روز کاری

  • آگوست 15, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
وقفه های روزانه ای که در کار رخ می دهند یکی از موانع مهم و اصلی در کنترل موثر زمان...

ادامه مطلب

  • «
  • ‹
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • ›
  • »

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
  • سمینار مدیریت منابع انسانی پیشرفته
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.
مدیریت عملکردکارکنان