حقوق و دستمزد و مزایا 1401 | حداقل حقوق و مزایا 1401 | سایر سطوح مزدی 1401
حقوق و دستمزد و مزایا 1401 | حداقل حقوق و مزایا 1401 | سایر سطوح مزدی 1401
حقوق و مزایای کارگران...
20
مارس
20
مارس
بخشنامه مزد و مزایا سال ۱۴۰۱
حقوق و دستمزد و مزایا 1401 | حداقل حقوق و مزایا 1401 | سایر سطوح مزدی 1401
شما امسال چقدر پایه...
20
مارس
گزارش عملکرد سال ۱۴۰۰ شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد
شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد با هدف ارائه کارآمدترین و بروزترین راهکارهای حوزه منابع انسانی متناسب با نیاز تمام سازمان...
20
مارس
فلات شغلی | چند استراتژی برای مقابله شخصی با پدیده فلات شغلی | job plateau
چند استراتژی برای مقابله شخصی با پدیده فلات شغلی
چگونه به تنهایی از فلات شغلی خارج شوم؟
آرمین خوشوقتی - مدیرعامل و...
20
مارس
دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱
دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱
دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال...
20
مارس
تکنیک حل مسئله ABCDE
تکنیک حل مسئله ABCDE
شیما جعفرزاده
مریم علی اکبری
"بهترین سال‌های زندگی شما، آن سال‌هایی است که تصمیم می‌گیرید مسئولیت مشکلاتتان را بپذیرید....
20
مارس
مسیر شغلی شریک تجاری منابع انسانی
مسیر شغلی شریک تجاری منابع انسانی
The HR Business Partner Career Path
آرمین خوشوقتی- مدیر عامل شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد
شیما...
20
مارس
چرا مدیران عامل در ماموریت های واحد منابع انسانی دخالت می کنند؟
به نظر شما چرا مدیرعامل در ماموریت های مدیران شرکت دخالت می کند؟
چه دلایلی موجب می شود که مدیران بیش...
20
مارس
مصاحبه متخصص منابع انسانی + (60 سوال)
60 سوال مصاحبه متخصص منابع انسانی برای مصاحبه بعدی شما
شیما جعفرزاده – سرپرست اجرایی پروژه های توسعه منابع انسانی
مریم علی...
20
مارس
شاخص کلیدی عملکرد منابع انسانی به همراه معیارها و مثال ها
شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی -KPI- مطمئنا در منابع انسانی برای استفاده حداکثری از داده‌های مربوط به پرسنل و...
